《无以言退》第一部分

《无以言退》五(5)

无以言退:IT企业职场现形记 作者:零因子 著


  黄经理说:“……贾文海不仅项目工作出色,带领自己的团队非常好地完成了任务,而且率先带领自己的团队体谅公司的困难要求降薪,因此这次任命贾文海为研发部经理,取消原研发部经理的职务……”

  接着谭总说:“以后大家要配合黄经理和贾经理的工作,如果有重大的问题也可以找我沟通。”

  会后,我请黄经理、谭总健身,我一直知道他俩有这个爱好。谭总、黄经理都喜欢运动,肌肉发达,让我这个年轻小伙子显得单薄。谭总时不时捏捏我的手臂,又捏捏我的大腿,还打打我的屁股,接着说:“小贾,你体格有基础,但是还没有开发出来,以后多来这里,我有金卡,只要坚持就可以发达起来,生命在于运动。”

  之后,黄经理和谭总来了一段双人配合健身,他们先是比跑步,接着比哑铃,再接着比俯卧撑……然后,相互按摩,简直亲密无间,像两个伙伴。

  走出健身房,谭总提议到澡堂洗澡。谭总、黄经理脱得精光,他们好像故意在看着我,眼睛闪闪的,让我十分不自在。黄经理说:“看不出来,小贾还很害羞。”谭总说:“第一次嘛,老黄,你来给我捏捏脖子。”然后,他们又挨在了一块。我感觉自己是多余的。

  谭总说:“以前那个研发经理,不知道好歹,我这次就要他下去,王总都被抓了,看他还有什么能耐!”

  黄经理说:“想起来就生气,以前王总在位,事事都要把王总搬出来。这次他要求降薪最多,但我就是说他降得最少,不够积极,让他受去。”

  谭总说:“他如果提出离职,你立即同意。他如果不辞职,就让他干杂活,整整他,他什么时候知道了规则,那就再看看。”

  “谭总,这次贾文海管理研发,我管理人事和行政,你负责财务政策,咱们已经把核心业务都控制了,以后就好办事。不过市场部门也很重要,那位经理也是王总的人。”

  谭总说:“先别动他,稳稳再说,看看他的表现。如果他从我撤换研发经理的事情中看出了明堂,并遵守规则,那就让他还继续坐这个位置。如果他不够聪明,再想办法。”

  第二天,我被通知工资不降反升。正当我计划让宋智军和赵志高担任研发部两个软件产品的产品经理时,黄经理一口否定。他说这样非常不合适,恐怕遭人非议,不能服众,不利于长远的工作。原先的两位产品经理一位保留,一位撤换并由产品副经理担任。黄经理是想对我进行一定的牵制,他还笑着说:“贾经理,你刚刚上任,我了解,不过你先多了解公司业务,不要急躁,还是主抓A产品。”


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