路彬彬：如果说你的工作时间很长，你会不会要求你的员工加班？比如说你在工作，你的秘书是不是也必须在一旁工作？

张亚玲：我不太要求，我自己加班。

路彬彬：那比如说，有一个特别紧急的项目，你客户要订一款新产品，你特别急着，周末临时要加班，但是你的员工石老师他要今天回家。

石述思：这种事怎么都是我干的啊？

路彬彬：他要回家，因为他今天答应了太太有一个小晚宴，结婚周年纪念日，那这时候你非要他加班，你会怎么做？

张亚玲：这是个两难的选择，我希望两边都能够解决。家庭非常重要，尤其是跟太太有非常重要的聚会，我尽量不会去打扰他们，我有员工坐在台下，他们会证实这一点。员工的家庭幸福对他的工作积极性是非常重要的，对他的心境很重要。如果这个问题真的解决不了，我也会提出提案，我们把它解决掉，不一定非要让他不去参加这个聚会。或许聚会过后哪怕我们半夜加班把这个提案做好，我希望不要打乱他的计划，一般我是这样做的。

石述思：要是半夜回来这事更恐怖。

俞渝：如果我遇上这种事，我要考虑周末和晚上从来不给部下打电话，还有当当创立的头几年，我经常是办公室最后走的人，我一点也不以此为骄傲，我认为这是我作为一个女性管理者和一个创始人比较失败的地方，就是我不太敢像要求自己一样去要求别人。我们办公室是在二环那个地方，很多次我都加班到凌晨才走，我要爬栏杆爬到那边去等出租车，我连司机都不让（他）等，其实你知道，夜里两点到四点之间去叫出租车是挺恐怖的一件事。

石述思：我下夜班经常看到有一个女的爬栏杆，敢情是俞老板，这挺吓人的。

路彬彬：俞渝说的这个我有感受，女老板一般不太好给员工下一个命令，甚至会为这个自责是吧？

俞渝：我以前做别人部下，在其他地方打工的时候，老板不走我是不走的，而且老板叫我做一二三我肯定把四五六做了。他去新兴大题，我立刻就看新兴大题的云图，看他能不能按时间返回来，有没有其他可能发生的事，但是我没有把我以前经历过的那些有效的管理者的诸多经验在当当网实现，这是我失败的地方。

路彬彬：你在公司里找不到像当年的你那样的员工？

俞渝：也不是，我作为管理者，是我……

路彬彬：没有管理能力。

柏丞刚：她在自我反省，我觉得是非常难得的，有一个问题可以看出，女强人在外总是展现出强势的样子，为什么要展现？因为她们内心有非常多别人没有办法碰触到的部分。　　路彬彬：有吗？

柏丞刚：不可碰触的是她们更柔软的内心，比如她宁可要求自己也不愿意要求别人，所以为什么她要去武装，武装的原因就是因为害怕担忧，或者是孤单，她缺乏某些东西，她才会去武装。咱们把刚才的故事串联起来的话，其实她们很多时候需要更多的关怀，需要主动去对她们的内心世界作探索和了解。

路彬彬：那好了，有没有应对女老板的技巧？女老板都有这样的特性，那应对女老板有没有好办法？

石述思：我还是重复我的一个格言，我习惯性地向女人及一切邪恶势力低头，何况是女老板呢！

路彬彬：顺从，你觉得对女老板就是顺从。

曾子航：我觉得跟女老板打交道，首先不要把她看成一个老板，而是要把她当成女人。

俞渝：听到这种话我就想给他一耳光。

路彬彬：张总您也这么想吗？

石述思：我觉得不要把她当成女人，要把她当成老板。

张亚玲：不管这个人是男是女，她是你的上司，其实我觉得老板这个词，我是个职业经理人，我跟俞总的地位不太一样，我是一个国际公司直管公司的职业经理人，我觉得我就是把上司要当成一个上司，不管他是男的还是女的。

路彬彬：子航，把她当成女人具体是什么意思？对女人应该怎么样？

曾子航：就是有时候关心呵护啊。

张亚玲：我刚刚说了，其实男的女的在职业上要尽量忘掉她的性别，我也希望你在面对女老板不管她忧郁不忧郁的眼神，你要忘记她是女性，记住她是你的上司，你们组成了一个团队，可能她有一些战略的东西需要实施，你不要太在意她的性别，否则大家都会因为性别产生很大的困扰。

柏丞刚：《时尚女魔头》里面有一个非常重要的助手是男的，他的特质就很适合去跟女强人相处，可能有一点女性化，有一点柔软度。所以我想刚刚子航提到的关心和关怀也有这种意思，要更柔软一点的。当然我所谓的男女不是一分为二的这种男女，可是有一些男人就让我们感觉很简单，是就是，不是就不是，而女人她更是一个群居的或者说讲究关系的一种动物。（笑）当然男人也是动物啊。

俞渝：大家都把特简单的事情复杂化了，什么男老板女老板，就是有这么一项工作，你有一个上司，你有若干同事，就很简单，怎么样把事情做好，怎么样把任务完成，什么男的、女的、柔弱了、忧郁了，管这么多干吗啊？想这么多不累死了。

路彬彬：反正她是老板就对了，对老板应该怎样对她就怎么样。

俞渝：就是把一个事情做好，如果老板对你的期望值是ABC，你就尽力去超过这个期望值，把后面的事情也做好，让每个人节奏上快半步，大家的咬合和任务的达成会更容易。