第二部分（18）

    头头们陆续离开之后，老板又点了一根雪茄，然后把雪茄盒推过来给我，“阎彤彤说你这两天一直找我，什么事，说吧。”

    “谢谢董事长。我找您，是想向您推荐一个人出任股份公司一直空缺的总经理职务。”

    “谁？”

    我仿佛做贼心虚似的，不敢迎向老板的目光，耷拉着脑袋说：“萧万林。”

    “萧万林？动手打人那个？”

    我硬着头皮点了点头。老板忽然笑了，“你们以前认识？”

    “不认识。”

    “为什么帮他说话？”

    “董事长，我不是帮他说话。在他动手打人之前，我就想向您推荐他了，只是前两天您一直没空，我见不到您。我觉得他是最适合担任这个职位的人选，跟他打不打人没有关系。”

    “在他动手打人之后，你仍然这么认为？”

    “是的，董事长，在我看来，没有人比他更适合做股份公司总经理。”

    老板脸上的笑意更浓了，“我要开除的人，你却要我重用他。好，我给你五分钟时间，你给我说说他是个什么样的人。”

    我心想，五分钟哪里说得清楚啊，心里一急，烟瘾犯了，从桌上拿了一根雪茄，哆哆嗦嗦地想从裤兜里掏打火机，没想到，老板拿起那个都彭火机递到我面前“啪”地打着，我受宠若惊地吸燃了雪茄，连声道谢。

    我深深地吸了一口雪茄，静想了五秒钟，理清了思路，不疾不徐地对老板说：“第一，萧万林是中国第一个年薪百万的职业经理人，他从事药企一把手工作十五年，进入血液行业超过十年，有丰富的管理大企业的经验；第二，他既有理论水平又有实干精神，对外打市场，对内抓管理都是一把好手；第三，他来这里之前是我们最主要的竞争对手之一四川华生的总经理，对行业政策和发展前景都非常了解，对血液制品的了解和熟悉程度更是无人能及；第四，他为人有魄力、敢担当。股份公司原属部队企业，七个分公司大搞山头主义，那些老总们个个都恨不得自立为王，没一个听指挥的。要对分公司削藩收权，就需要一个像他这么强势的人。管理大师杜拉克说，原始社会最大的财富资本是体力，封建社会最大的财富资本是权力，资本主义社会最大的财富资本是金钱，现代社会最大的财富资本是知识。在现代企业里，真正决定企业成败的，不是规模，不是资本，也不是政策，而是人才，掌握知识的人才。通用的掌门人杰克·韦尔奇曾经说过，最初，我们的企业拼的是产品质量；后来，我们拼的是服务；到最后，我们拼的就是人才。你的公司拥有一流的人材，你的公司就是一流的公司；你有二流的人才，你就是二流的公司。所以，我们一定要留住萧万林，他如果去了别的血液生产企业，将会成为我们最可怕的竞争对手。”

    “嗯，那我先让他做副总经理试试，如果做得好，三个月之后我再给他扶正。”

    “不行，一定要给他做总经理，这个人心高气傲，让他做副总，他会觉得这是一种侮辱。”我看老板皱着眉头，立即接着说：“董事长，我给您举个例子。楚汉战争的初期，刘邦被项羽赶到汉中，张良归隐，萧何又不知跑到哪儿去了，把刘邦给急死了。有一天，刘邦看见萧何回来了，得知萧何竟然是去追一个逃跑的都尉，十分生气。萧何说：‘以前逃跑的人，无关轻重，跑就跑了，但这韩信是天下无双的人才。如果大王您想一辈子呆在汉中这个破地儿，韩信跑不跑我不会管，大王如果您不忘有朝一日杀回咸阳和项羽争夺天下，就一定不能没有韩信。’刘邦说：‘那用他做将试试。’萧何说：‘仅仅是做将，他还会逃跑。’刘邦说：‘那这么说，只能拜他为大将了？’萧何说：‘对，一定要拜他为大将。不过不能草率，应该挑个良辰吉日，先斋戒、筑坛，这才是拜将的礼仪。不然，不仅韩信认为大王您怠慢他，其他的将领也不会轻易信服他。’刘邦按照萧何说的去做，后来果然是仗着韩信的用兵之才，逼得项羽乌江自刎，得了天下。”

    老板哈哈一笑，“赶紧给陶斯霖打电话，不然韩信就要被公安局抓走了。”