团队的思想得到统一，工作起来才会更加顺手。从代理公司的项目负责人到大公司团队的管理建设和资源的管理建设，张裴军明显感觉到工作的体制上还有很多不一样的地方，大公司上升的高度会更高，和代理公司那种仅仅关注项目的做法完全不同，所以给他带来的挑战和压力会更大。
　　
　　张裴军除了留意项目进展外，还会关注房地产行业之间的竞争，关注宏观政策环境，关注消费群体。他能明显感觉到房地产是一个正在处于上升的产业，潜力很大，而他所处的这个市场营销部也将面临着产品定位差异化和企业品牌宣传差异化的新发展。他每天都在不断地关注行情，了解竞争对手情况才能跟得上形势。
　　
　　他的勤奋很快也得到了王飞总监的赏识，虽然两人沟通不多，但是王飞对他那种敬业精神还是相当认可的。
　　
　　“小张，最近工作成果显著，总裁对于我们部门的工作也表示了认可，要感谢你。”
　　
　　“哪里,都是分内工作，不过我感觉我们偏于产品营销，而对于企业营销显得弱了一点，我希望能加大对于企业品牌资源整合，把公司整体的形象打出去。”张裴军说。
　　
　　“嗯，不错，想法很好，不过这要做很多扎实的基础工作，要了解竞争对手，了解自己的核心优势，才能下结论。”
　　
　　“是的，我已经在提炼企业的核心价值了，但是它是一个企业发展的整体体系，是企业对于核心主张的表达，我只能提供参考，还是需要领导来决策。”
　　
　　“好的，你做一个详细的方案，我向总裁汇报，由他来做决策吧。”
　　
　　“行，如果这个品牌方案出来了，我相信中国也就我们一家先进行品牌包装的，毕竟这个行业才刚刚发展起来。”
　　
　　“小伙子很有想法啊。”王飞赞叹道。
　　
　　“事在人为，不进则退，时刻具有危机意识才能生存得更好。”
　　
　　“在你身上确实流着一种奋斗的气质，这是我们很多人所不具备的。以前觉得你喜欢折腾，现在看来你是属于眼光宏大的人，追求的东西不是我们一般人所能想到的。”
　　
　　“领导过奖了，我只不过是一个属于有责任感的人，希望每一件事情都做到尽善尽美，让领导满意。”
　　
　　“但是工作之外，要关心自己的生活。你还没女朋友吧？”王飞关心地问。
　　
　　“没有,没有时间谈。”张裴军没想到王飞会问这个问题,表情有点尴尬。
　　
　　“有机会帮你介绍一个。”
　　
　　“谢谢，我想还没谈朋友的条件，现在主要还是继续努力工作。”张裴军无意于此。
　　
　　“好，小伙子，好好干。”他拍着张裴军的肩说道。
　　
　　两人兴奋地谈着，像两个超乎了上下级的老朋友。