在P公司工作了半年之后，非典爆发了。

非典虽然是疫情，可是也影响到了经济，公司的业务突然间就萧条起来。以前在大排档里冷冷清清完全没人，大家都去做项目了，现在大排档坐的全都是人，老板看到后很不爽。于是P公司开始了史上最大规模的一次“人员流动”，M被列入了强行流动的名单。在这个行业，除了金融危机以外，很少有“被流动”的时候。

很多同事被人事部请去喝咖啡，回来之后就可以收拾东西走人。我并没有感觉到惶恐，因为裁我实在给公司省不了几个钱，还少了一个干活儿的。M的离开给我的打击很大，因为我认为他是一个非常和蔼、专业和善良的经理。之前提到过的、彪悍的、蒙古血统香港女经理接替M来管理我们的审计组。女经理把我叫去谈话，第一句就是：“我知道M走对你来说打击很大，但很多事情不是你我可以决定的，我们只能接受。”听到这些话，我内心的委屈一下子喷发出来，突然对这种生活产生了厌倦。

我是一个乐观的人，我知道人的一生一定会经历很多痛苦和挫折，所以在任何困难面前我都没有低过头，直面人生是我一直坚守的原则。虽然在这次大规模的人员流动中我个人没有遭受任何损失，但是作为一个项目经理，项目组里任何一个人的去留都会给我的心灵带来很大的震荡。

以前带我的另外一个同事S也被找去谈话，她在公司里工作了五年多。临走那天是她的生日，她邀请了所有相熟的同事一起吃饭。那段时间刚好是我人生的低谷，感情遭遇挫折，饭局上她搂着我说：“妹妹，你是个好人，我希望你能够幸福。”

不是所有同事“被流动”都能拿到违约金，因为有些同事为了自己的前程好看些，会在谈话后自己主动提出辞职，这样公司就不用付违约金了。S没有这么做，她是一个很漂亮很聪明的女生，想法总是跟别人不一样。她从公司拿了违约金后，开了一家服装公司，发展到现在，已经有了自己的工厂、设计师和品牌，每年收入超过五百万。所以这种改变，未尝不是一件好事。

我在想，如果当初我也“被流动”了，那我现在会在哪里，在做什么？

会和S一样自己开创了自己的事业，还是和M一样重新进入了另外一家公司继续白领的生涯？