《三国演义》政治斗争中的游戏规则

太优秀的人受排挤

一个人如果太优秀了往往招人妒忌，遭人打压，三国时魏人李康在《运命论》中有一句话说的就是这种情形：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”

权力的结构是金字塔形的，越往上能立得住脚的地方越少，可谁又甘心自居人下呢？做领导的感觉很好，不过，压力同样很大，因为想取而代之的人太多了。如果下属中有一个众望所归的角色，那么领导的位置便岌岌可危。能力出众的人多不安分，忠诚度也比较低，因此，要想使自己领导的位置坐得稳，最简单的办法是多用那些能力不强但却忠心耿耿的人做下属。确保自己领导地位牢不可动是第一位的，毕竟下属能力再差，还是自己说了算，总比被人抢班夺权来得好。

同僚之间更多的是一种竞争关系，每个人都希望别人不如自己，这样自己升职的机会才更大，所以，越是优秀的人越招人妒忌。另一方面，大多数人都不希望自己的上司太聪明，以至于在他面前连偷懒的机会都没有。出于这种考虑，如果自己无法“更上层楼”，那宁可把一个糊涂蛋推上去，因为这样做至少可以减轻自身的压力。

三国时期的官场也不例外，许多能力出众的人才因为受到上级或是同事的打压，被排挤到了权力中心之外。曹魏的司马懿因受曹爽排挤愤而发难，东吴的陆逊更是因为受到孙权的逼迫最终“愤恚致卒”。

蜀汉虽是三国中最弱小的一方，但在刘备的英明领导下，文武百官都能发挥自己的特长，蜀汉政权也因而经历了从无到有的发展过程，最终跟魏、吴两国形成三足鼎立之势。但是，刘备去世之后，蜀汉政权在诸葛亮的把持下，越是有才的干部却越受压制。其中，最突出的两个人是魏延和赵云。

刘备遭到曹操围剿时，想到襄阳城中避难，却被刘琮拒之门外。对刘备仰慕已久的魏延挺身而出，杀死守门将士迎接刘备入城。虽然在刘琮的阻拦下刘备没好意思进去，但魏延的第一次亮相无疑给刘备留了个好印象。

关羽战长沙遇到老将黄忠，长沙太守韩玄见两人在阵前眉来眼去，怀疑黄忠是对方的“卧底”，要拿他开刀。此时，魏延第二次亮相，救黄忠，杀韩玄，向关羽献城，自己也正式加入了刘备集团。

魏延为刘备集团出了两次力，贡献也不小，按理说“加盟”之后应该能给他一个好位置，可诸葛亮给他的见面礼却是“斩立决”。刘备不想失去一个忠实的干将，在他的直接干预下，魏延保住了性命。当时，正是刘备集团快速发展的时期，他正急需大量人才，如果杀了魏延，无异自断贤路，使那些有“加盟”想法的人才望而止步。