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第四计 以逸待劳:让违法裁人老板赔钱又感激(2)

打赢职场遭遇战 作者:水思源


周富把铁核桃喊来,笑眯眯地对她说:

“核桃啊,最近总台的小王突然离职,一下招不到人,你先顶几天吧,有没有什么困难啊?”

铁核桃一听就明白周富的意思了,不过由于事发突然,需要时间考虑,就推说自己最近一段工作比较忙,要先回去整理一下,这几天尽快给回音。

当天晚上,铁核桃陷入了沉思:

“周富的意图很明显,因为自己怀孕了,要赶自己走。”

“调职总台当接待只是开始,如果自己面子过不去,马上走人也就罢了,否则周富会接二连三出阴招,而且会越来越下三烂,越来越让你无法接受,这种事,周富是一定做得出的。即使自己委曲求全强忍下来,未来日子一定也会不好过、不开心,而且如果自己经常保持这种心态,也会对肚子里的孩子不利。”

“不过,周富这种变相逼怀孕女工离职的行为,是违反《劳动法》的。但如果自己就此事向劳动稽查部门举报,那还要搜集证据,力证周富的一系列行为是针对自己的怀孕,是要逼自己走。但这谈何容易,周富一定会死不承认,强调是正常的工作安排,而这个过程一定会很火爆,很激烈,自己的心理压力会更大,情绪波动会更厉害,对宝宝则更不利。”

“周富这个老狐狸,可能就是基于上述心理分析,才敢有恃无恐地对自己下手。”

“因此他也认为吃定了自己:自己除了走人外,别无选择。”

“真的别无选择吗?除非……”

“除非周富自己改变观念,与人为善,尊德守法。”

“能让周富改变观念吗?那就要分析周富的心理了。”

铁核桃转换了一下思路,分析起周富的心理来:

“周富是个相对比较成功的企业家,按他自己现在的经济实力,完全没必要为了这点小利,去做违法的事。他之所以乐此不疲,主要因为他在创业的原始积累过程中,为了个人成功,把生存发展放在了第一位,甚至为此不择手段,踩一些法律道德的红线,从而获得一些领先于常人的优势或资源,因此他的道德约束意识比较淡薄,并形成了惯性思维。但这种惯性思维对他的危害是巨大的,毕竟违法乱德的事风险极高。”


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