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第六计 声东击西:让不仁供应商醒悟从善(6)

打赢职场遭遇战 作者:水思源


Partthree回味豆

通过上面的剥笋壳梳理,我们很容易就解析出“声东击西”这条计策的“P4”:

⊙知心(Probe):互惠法则(人们有责任尽量以相同的方式,报答他人为我们所做的一切)。

⊙亲见(Personal):以德报怨,善待自己。

⊙设计(Plan):敌志乱萃,不虞;坤下兑上之象,利其不自主而取之。

⊙巩固(Plus):多次出现“以德报怨,善待自己”的佐证,确保预期目标的实现。

从黄铁案例中,我们知道了:真正打动别人、改变别人的不是设计(术),而是亲见(Personal)的本(德)。

术当然也很重要,也很关键,它可以帮助德(本)获得成功,并且还可以提高成功率。为此,现在很多中国人都喜欢研究术。

术是一个好的做事工具,我们应该经常使用,但使用中,切忌拣了芝麻、丢了西瓜,忘了自己做人的初衷,忘了本(德)。

一个思想阴暗自私的人,术的技艺再高,也是无法真正打动和改变别人的。因此,我们在日常行为中,要经常修炼自己的德行,所谓:

见人善,即思齐;纵去远,以渐跻。

见人恶,即内省;有则改,无加警。

看见别人品质优良,就要像这样的人看齐;即使有差距,只要坚持追赶,一定会慢慢赶上他们。

看见别人品质恶劣,就要自我反省;如果自己也有这些缺点,就努力改掉,如果没有,则经常提醒自己。


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