我们对那些具有“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“不敢仗义执言，只会察言观色，看领导脸色行事”品质的从政之人，以及抱有“不求有功但求无过”的为官者进行调研后得知，不管是老百姓还是具有一定层次的领导，大家都对这些人不认可甚至嗤之以鼻。

很多老百姓听了以上描述的特征后，对这样的人都显示出无比的鄙视和强烈的愤怒。因为这些人一旦碰到决策时的不同意见、冲突和矛盾，就会选择回避、退缩，因而很可能不会为他们“做主”。

他们对任何事物取舍的原则是：对自己的仕途是否有利。

我也想借此提醒那些身在基层的小公务员们不要忘了“位卑未敢忘忧国”的古训，以及在老百姓中广为流传的那句“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的打油诗！

同样，很多官员也坦承不喜欢这种人做下属，也绝不会提拔他们高升。因为这些人并不是人们传统意义上所讲的“老实人”，他们其实很“滑头”。有朋友“掏心窝子”地告诉了我“最自私的想法”，说提拔这样的人是要冒很大风险的。那些敢于仗义执言、坚持己见的人，顶多会犯“技术性”错误；而这些人，往往因为要“保官”而会屈就、顺应别人，违背良心、违反原则而犯下“根本性、致命性”的错误，到那时，推荐者也可能“吃不了兜着走”。而且，你在位风光之时他会“拥戴”你，一旦你处于下风，或者在关乎他自己职位的稳固以及高升机会来临的时候，他们很可能落井下石把你踩在脚下。

对这些人最终的结论是——没有人认可，更别谈喜欢。

这就是愿景不崇高的为官者最终赢得的下场，这也就预示着，那些一心只为自己，把“为官”变成“唯官”的人，结果却恰恰相反，从根本上说，这样的“官”做不大、也做不长。

老百姓欢迎和拥戴的，一定是那些敢于为他们说话，一心为他们争取利益的“像自己父母一样”的官；而当权者“喜欢”的，也绝不会是几句奉承话，他们所需要的，同样是那些能帮自己干出老百姓欢呼认可的真正“政绩”的人。