“企业文化”是花钱让“顾问公司”帮忙创意的吗？

“服务承诺”只是用来当口号喊的吗？

您还别不信，我在大学教的就是这行，在服务于企业时也没少被分配到这任务。

在很多企业见过这么一句：我们的宗旨是——真诚地为每一位顾客着想、服务！

呵呵，真的吗？

别说其他人，自己的员工信吗？

5、真把工作单位当成了自己的“家”？

“以企业为家”可是真正崇高的企业家精神，提倡的是管理者经营企业就像照顾自己的家一样尽心尽力、尽职尽责，那一定真诚。

可一旦有人把它理解为，企业里面的东西就是自己家里的东西，可以随意挥霍享用的话，其结果自然就该把你送到那个“不愁吃、不愁穿”的地方去“反省、改造”了。

这样的例子实在太多，可还是有人不引以为戒并且前仆后继。这些人应该早就“不愁吃、不愁穿”了，如此高的职位本身也可以让他们赢得无数“掌声、鲜花”并且出来进去“前呼后拥”，可他们还是因为管不住自己不断膨胀的贪欲，忘记了自己作为企业的最高管理者，应该以“真诚地为企业谋利益”为己任，放弃了那崇高的愿景，转而大谋私利，结果却断送了自己一生。就在不久前，在众多荣誉与光环的外衣包裹下的济南轻骑集团原董事长张家岭，因贪污受贿、挪用公款，被开除党籍、公职。由市纪委牵头，公安、检察机关参加的案件组已经立案22起，查处44人，其中厅级干部5人，轻骑集团高层管理人员20人，一般人员19人，涉案金额高达10、9亿元。

反观那些也有同样权力和机会，但却真诚服务于企业，一心为公，离职时一身清白的企业家们，不由得让人肃然起敬。