任何老板都会觉得员工愚钝，贾赖的思路被贾琏引导了一下，又转到林黛玉身上，始作俑者始终是她。贾琏走后，他把贾探春叫来，把这事给她说了一下，让她找林黛玉谈谈话。贾探春领了任务正待出去，贾赖又叫住了她，问道：“听说小林背后经常说王经理坏话？”

她微微一笑，“董事长从哪儿听来的？王经理什么脾气您还不清楚？据我所知，小林最多是发发牢骚而已，哪有工夫天天说她呀？”贾赖挥了挥手，探春出去了。

财务部主管会计李纨过来了，递上企划部的工资单和奖金表，让贾赖签字。按公司薪酬制度，林黛玉的年终奖至少是两个月工资，贾赖大笔一挥，划去了一个月。

贾探春叫林黛玉到会议室，坐在她的对面，双手拉着林黛玉的手，用怜悯的眼光盯着黛玉，叹了口气，又叹了口气，这才开了口：“黛玉，你真倒霉。”

林黛玉莫名其妙地眨了眨眼，心想，怎么了？不会是王经理告我什么状吧？

探春道：“我刚才出来时贾琏还在里面，估计是他告你状。你给销售部尤三姐说你的工资啦？”

林黛玉道：“是啊。不能说吗？”原来，公司的规章制度并没有明确规定薪酬制度不透明。

“那次一起做市场调查时，她问我的薪水多少，我觉得没什么呀，就告诉她了。”

“是啊，我也觉得没什么。可是南方人就是爱鬼鬼祟祟的。刚才贾赖特意把我叫进去说了这事，让我好好说说你。”

林黛玉感觉很奇怪，“我想不通，为什么不能说。我觉得应该透明才好。若我是公司老板，我就会把工资透明化，告诉所有员工，工作越努力，工资就会越高。”

探春道：“谁说不是呢？我也喜欢什么事都摊在桌面上说。”

两人正在聊着，王熙凤没敲门就闯进了来，“哎哟，探春，不吭声把俺的小林拐到这屋里来了，干吗呢？”

贾探春吓了一跳，似乎自己真做了什么亏心事，脸瞬间红了起来。林黛玉连忙站起身，“也没什么事，是我向探春经理请教一些行政制度上的问题。”

王熙凤扫了探春一眼，又看向林黛玉，“林黛玉，出来一下，部门工作多着呢！”

其实贾探春完全可以坦荡地说，工作上的事找林黛玉，可由于她对王熙凤的畏惧，竟然“不做贼也心虚”了起来。由此，王熙凤认定了贾探春和林黛玉搭成一伙，合谋对抗她，对林黛玉越发压制起来。

林黛玉到财务部领工资和奖金时，发现奖金并没有按制度上发给她。她想了想，肯定是有关透露薪水的事儿被公司扣了钱。骨子里的倔犟竟然难得地爆发了，她直接来到贾赖办公室门前，在公司其他职员惊奇的眼光中，镇静地敲起了门。