我国早在几千年前，就已经有了人力资源管理的雏形——面相。古人深谙相面之道，善于借助面部和身体相格所体现的内心品质来选拔人才。众所周知，当代是一个团队精神的时代，求得事业的发展与成功，不能单靠个人的学识或能力，还要建立良好的合作互助集体。掌握了面相学，可以使你的识人方法更快捷，选人更准确，用人更恰当。《图解中国古代人力资源管理》以实用为出发点，将传统国学智慧置于当代人力资源管理的大背景下，赋予古老的国学以新的生机。《图解中国古代人力资源管理1：看相识人》系第一部《看相识人》为你提供了一些简单易学的看相识人术，帮助你掌握精准的识人本领，获得事业上的成功！本书以精准的图文对照，平实而详尽的解说，全面解析，句句真言，让读者一看即会，一用即验，只需惊鸿一瞥，马上可以推断对方的性格及为人处世之特征。希望本书能带领你由面相轻松了解他人的性格和想法，从此自在的悠游于复杂的人际网络之中，做一个真正“知人知面又知心”的伯乐。
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