如果你又想要升迁，又想要被提拔，可是却又在日常当中躲避着领导，只会躲在别人看不见的地方哀叹：“为什么领导就看不见我的努力呢？”他们甚至还会故意疏远那些与领导走得很近的同事，认为他们奴颜婢膝，像只哈巴狗。如果不想继续这样被冷落，现在就开始改变吧，不能再这样继续抱怨下去了。一般来说，任何人都会对与自己相似的人产生好感，喜欢与自己有共同爱好和习惯的人。老板和领导也一样，他们喜欢提拔与自己相像的人并委以重任，喜欢把下级培养成跟自己一样的类型。可以这样说，如果单靠能力和成果就能晋升，那能升职的人会多得数不清。看看你周围吧，没有比自己更有能力、比自己成果更多的人吗？是不是要等到他们一个个升职了以后才轮到你？公司里哪有那么多能让大家都晋升上去的位子？

但如果你一点准备都没有就贸然靠近，那只会品尝到失败的滋味。因为靠得越近，相互之间就越了解。如果你还没有一定的实力，就不要去老板或高层身边转。能被老板看在眼里的人，一定是能把个人利益与公司利益摆在一起，与公司共进退的人。