“鬼门关”之行，使他对人生的意义进行了更加深刻的思考。他忠告人们：“人的生命是有限的，谁也无法逃避死亡的追逐。所以，不要太在意他人的目光和评价，不要浪费时间过‘他人的人生’。”

“不要因为他人而影响改变自己的人生，不要让外界纷乱的声音干扰了你内心真正的想法。最重要的是要有勇气跟着你的心和你的感觉，完成自己的人生。你真正想要的是什么只有你自己知道，其他的都不重要。”

我们应该像乔布斯一样勇敢，不畏惧困难，不放弃理想，认真地态度过生命中的每一天。所有的无病呻吟，在震撼的真相面前，变得那样无力。乔布斯出生即被遗弃，度过了如此困苦的童年。在40岁这个人生的重大转角处，他又身染重病，诸多的困难都可能让他忘记自己的梦想，但是他没有放弃，一直在追寻成功的道路上奔跑。其不屈的身影感染着每一个后来者。

保持心中的热情之火

能够使乔布斯获得巨大成功的秘诀，可以概括为以下三点：

第一，他有崇高的梦想。小时候，他的生活过得无比落魄和贫穷。但有句非常富有哲理的话：生活的贫穷并不意味着梦想的贫穷。他从小就有着伟大的梦想，那就是用计算机去改变这个世界。他相信，这种新型的机器能够引起如产业革命般的巨大变革，他自己就将是那个引起时代大变革的人。他甚至断言“会让整个宇宙都震惊”。

“我想要做的事情，如果竭尽全力都无法实现，那也没有办法。只要我尽力了就不会后悔。”

第二，他拥有保持人们心中的热情之火的能力。苹果公司一名普通员工的话，说明了这一点。他说：“我们不是在为钱工作，我们正在为改变世界而工作。我们相信自己的工作是有价值的。”

能够让自己的员工主动积极地工作，这种能力才是最高的领导艺术。为了要做到这一点，领导者首先要拥有梦想。并不是类似赚钱满足私欲的低级愿望，而是改善世界的崇高理想，只有这样才能够引起人们的共鸣。

乔布斯也曾侮辱过一起做事的人，而且脾气也非常古怪。但是，因为他们知道他有无私的远大理想，所以大多数员工都会不分昼夜地辛勤工作。

第三，他绝不放弃。乔布斯的又一重大贡献是，他通过努力，说服了唱片公司使其在互联网上销售他们的音乐。刚开始，桀骜不驯的唱片公司对他的建议嗤之以鼻。但乔布斯的坚强意志和人格魅力，最终使唱片公司同意与他们合作。iPod MP3播放器获得巨大成功的原因之一，就是消费者可以在多达数十万首的音乐中，随时挑选想要的音乐进行下载。

对此，乔布斯表示：“为了彻底明白一件事情，需要极大的热情和努力。但是，能够做到这一点的人并不多。”

拥有如此坚忍的意志力，就不会轻易被打败。即使被打败，也不会一蹶不振。忍受着失败与屈辱的痛苦，咬紧牙关重新站起来，继续奔跑前进。因为，想去的目的地就在前方，没有理由选择其他的道路，更没有理由耽搁。“一万年太久，只争朝夕。”所有梦想着成功的人和企业，都需要具备“魂”的理由，就在于此。

维珍公司总裁理查德·布兰森的自我启动法

《论语》中有这样一句话：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”说明了享受工作本身能够给人带来最大的工作热情。

“魂”和享受，看起来并不是融洽的组合。但是，只有享受自己的工作，才有可能拥有“魂”。

像在本书的开头部分提到过的堆砖工人的例子，在大热天工作得大汗淋漓的三个人当中，只有一个人高高兴兴地享受工作的原因是，他有“建造一座教堂”的目的和意识，也就是“魂”。

小朋友喜欢玩电脑游戏，甚至玩到深夜并不是为了得到称赞和奖励，而是因为他喜欢。如果，自己每天做的工作是自己喜欢的事情那就太好了。享受于工作中，会忘记辛苦与疲惫全身心地投入，能够取得超越他人的成果。从眼神就能看出他是不是在享受工作，如果是，那他的眼中就会像一个小朋友在得到新的玩具时，眼神散发出好奇的光芒。

英国商界怪才——维珍集团董事长理查德·布兰森就是一个享受工作的人。他在自传DrYes! Screw It Let's Do It中说：“我一生中从事了多个职业，但是从来不是因为钱而工作。我在工作中发现乐趣，在乐趣中享受工作，钱也就自然而然地来了。”寻找乐趣先于追求金钱。