异类并非天生

很多人会从“创”这个词联想到崭新、独特和新颖等。但是，到达“创”的道路，与这些华丽的词语还有很远的距离。宗教领袖们一致认为“创”的秘诀就是“不断地努力”，是每天坚持在平淡无奇的旅程上赶路。

英国最佳演员之一的朱迪·丹克（她经常扮演007电影中詹姆斯·邦德的上司M）曾坦白：“在过去的51年间，除了三次，其余每次表演时都会在台上摔跤。没有一个戏是容易的，真的一个都没有。我觉得我是在不停地学习，甚至通过我做的每一件小事去学习。”

她是英国演艺界的传奇人物，曾六次获得英国最高舞台艺术奖——劳伦斯·奥利弗奖、两次托尼奖和金球奖、一次学院奖以及九次BAFTA奖(英国学院奖)，还获得了英国王室颁发的，与男爵士地位相当的女爵士爵位。这样一位可以被称做“舞台女王”的人，竟然还在坚持着不停地学习……

被誉为经营领袖的国际商务科学作家，马尔科姆·格拉德威尔，在其作品《异类》中，描写了很多取得非凡成就的人和这些“异类”的故事，并将他们成功的秘诀归纳为一个—— 那就是“一万小时的经验”。他认为，一万小时，是为了熟练掌握某个领域的一项技能，所需要付出的绝对时间。

一万小时，就是每天三小时并坚持10年时间。不仅是作曲家、小说家、滑冰选手、钢琴家，在任何一个领域，如果没有到达足够的训练时间，都不可能出现具有世界级水平的专家。

格拉德威尔说，我们被束缚在错误的关于成功的神话之中。那就是，只有最聪明、最圆滑的人，才能够到达成功之巅。通常我们在谈论那些取得了非凡成就的社会精英时，最关心的总是那个人的智商。但根据格拉德威尔的说法，成为异类的第一条件并非天生的才能，而是称为“一万小时法则”的不断努力。

“Weekly BIZ ”在2009年年初采访了格拉德威尔，那是在“哈得孙河奇迹”客机迫降事件发生以后。当时，对于解救155名乘客性命的苏仑博格机长，美国媒体的言论充满着英雄主义的极度赞美。当问到格拉德威尔什么是苏仑博格机长成功的要素时，他断然回答：“是19000小时的飞行经验。”并且他将机长的成功事件与华尔街的银行家们进行比较。

“哈得孙河奇迹中最重要的一点，就是有一位训练有素的机长。如果没有长久的训练，就不可能成功地将飞机准确降落到哈得孙河中。这件英雄事迹与华尔街那些破产的银行，形成了鲜明的对比。华尔街的问题出在没有积累足够的实际经验，就盲目地扩张。所以，他们的失败，就是源于华尔街的很多银行家，并没有受到过一万小时以上的训练。在华尔街工作的很多年轻人，没有积累足够的经验，就贸然作出重大的决定。结果，当有人因为训练有素而得到奖励和荣誉时，华尔街的精英们却因为原则的崩溃而迎来了惨痛的失败。”

异类们的共同特征就是，都富有创造力。但是，“一万小时法则”所强调的却是反复训练的重要性。这看起来有些矛盾。对此，格拉德威尔解释说：

“比尔·盖茨和披头士乐队，还有象棋大师都是同样具有创意和创造力的人。但是，创意和创造都需要一定时间去准备。为了写出有创意的音乐，首先就要熟练掌握音乐技能。想成为卓越的小提琴手，首先就要拉好小提琴。并不是一般程度的熟练，而是专业水准上的熟练。要有相关知识做基础，才能掌握创意和创造的核心。这就是一万小时法则，为了做出特别的事情所需要的训练时间。”