在进行绩效考核之前，你偶尔也需要在“自我评价”中尽可能地表现自己。如果连自己都无法认可自己，无法给予自己较高评价?那你希望领导要怎样评价你呢？就算觉得心虚，也要把自己变成英雄；就算连自己看了都会脸红，也一定要把自己变成英雄！你认为这样的行为是不知廉耻的，是很可恨的？事实上，如果你不能实践这样的技巧，你的考核成绩可能就会排在最后一位。在正式考核之前，你的领导也会很认真地进行考虑。毕竟升职是一件关系重大的事情，你的领导不仅要对你负责，同时也要对你的家人负责。

如果考核分数确实很低，你也不要冲动地向上级“扔石头”。你要学会未雨绸缪，要在那种事情没有发生之前就向他们抛出诱饵。因为就算已经对自己的考核业绩进行了包?，你的上司也不会仅仅因此而决定你的升职机会。

“不要轻易错过前辈给你的忠告，因为那些事情都是他们的亲身经历。相较于业务高手来说，懂得包装自己的员工往往会更受青睐。包装是什么？真正的包装就是把一块普普通通的石头变成一个漂亮耀眼的时装包！厉害吧！所以说呀，如果有机会就适当表现一下自己吧，或者在平时积累一些可以让自己变得更加出众的素材。对于现代职场人来说，这样的职场技巧确实很有必要呀。”

（L公司C）

会议发言有什么特点？时间短、人数多、要求高、速度快……这完全就是在考验发言人的表达能力和包装意?。因为不会包装自己而感到烦恼？唯一的出路就是拼命练习。练习地点可以选在自己家里，练习内容当然就是如何更好地表现自己，尤其是如何在短时间内完美地表现自己。刚开始的时候可能根本不知如何入手，但是功夫不负有心人，如果可以一直坚持下去，说不定就会在不知不觉中变成包装达人呢。

“如果实在不知道怎么练习，那就报名参加培训班吧。用25万到30万韩元参加两个月左右的演讲培训，为了自己的工作发展，这样做确实值得呀。还有，不要以为参加演讲班的学生都是名不见经传的小人物，其实那个课堂里藏龙卧虎呢。那些学生里包括律师、教授?还有很多大企业的CEO。他们去上课的目的就是培养自己的‘包装理念’，锻炼自己的口才能力。因为他们随时都要面对公开场合的会议，怎样才能在那么短的时间里充分显示自己的优势？那就只能依靠流畅的表达和奇妙的包装！想想看吧，当你站在台上大声演讲的时候，虽然不能说所有的朋友都听得如痴如醉，但至少你可以通过自己的语言魅力来完美表现自己。最重要的是，也许某些关键性人物就会在这个时候注意到你，而你就可以抓住这样的难得机遇发展自己。不管怎么说，用自己的语言魅力征服别人，获得别人的用心倾听，这确实是一件很有成就感的事情啊。”

（S公司R代理）