正文

专业化

做加法 做减法:企业发展的进退之道 作者:林惠春


一、专业化

专业化是精细化的前提任何企业的资源都是有限的,如人力资源、资金资源、物质资源、公共关系资源等,管理的目的就是要使这些有限的资源发挥最大的效能。

市场经济越不发达,对专业性要求就越低,企业的概括性就越强;市场经济越发达,对商品专业性要求就越高。现在是专业化经济的时代,整个世界朝全球经济一体化的方向推进,企业就必须变得更专业化。经营不专业才是企业困难重重的真正原因。可口可乐之所以那么强大,是因为它只做饮料。IBM专业做大型计算机;英特尔专业做PC机芯片;华为专业做电信设备;格力集团专业做空调。据传说,当年从麦当劳兄弟手里买下特许经营权的除了克罗克之外,还有一个荷兰人。两人走的是完全不同的经营之路。表面上看,克罗克比较愚蠢,他只开店,加工牛肉、养牛都任由别人赚钱去了。而那个荷兰人非常“聪明”,他不仅开店,而且所有的赚钱机会都不让别人染指:他投资开办了牛肉加工厂、还办养牛场。可现在,克罗克把麦当劳开遍了全世界,而那个荷兰人呢?最后只能在荷兰一个偏僻的农场里守着大约200头牛默默地度过余生。要想做精,只有从专入手。专业化是精细化的唯一途径,做专才能做精。除此之外,别无他途而要实行专业化,就要求着眼于长远发展。粗放式经营的企业,大都力求短期效益,期望通过广告轰炸营销活动或其他一些所谓的绝招,使企业一夜暴富,而不愿意在管理上下工夫,做长期的耐心细致的工作。现在一些企业大打价格战,实在是一种在缺乏品牌效应情况下的无奈选择。与此相应,企图采取广告战、价格战等方式来寻求发展突破的企业,实行的是典型的粗放式管理。这些企业不努力于挖掘企业内部的潜力,是难以持久的。

从如何让有效资源发挥最大效益来看,我们更倾向于专业化,而不是多元化。实行专业化,企业才可以集中最有效的资源,打造自己的核心竞争力。而没有核心竞争力的企业,就会被市场淘汰。

我认为,目前绝大多数的中国企业不适合搞多元化战略。现在中国的企业无论是在资金,还是在技术和人才方面都缺乏足够的优势,因此只有把有限的资源集中在专业的领域内,才有可能创造出相对优势。专业做好了,才能形成自己的核心竞争能力。


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