网申也是目前各大公司的主要投递方式，一般大一点的企业都是统一要求网上申请职位。网申对用人单位的好处是显而易见的，最直接的就是节省大量成本，同时，标准化的简历系统还可以很方便地进行各种过滤筛选。但对应聘者来说，却不见得是好事。

网申可以进一步分为两类：第一类是通过三大招聘网站进行的网申，这是目前主流的网申途径；另一类是通过用人单位自身的网申系统申请，一般适用于比较大的公司。

第一类申请是高度标准化的，三大招聘网站的网申系统已经使用了多年，功能非常成熟，相信绝大多数同学都有在三大招聘网站上网申的经历。但我相信，大多数同学在三大招聘网站上网申的成功率都不会太好。原因很简单，因为三大招聘网站上的求职者太多，投递成本很低，导致大部分职位的竞争比例都非常高，而同时，这几家网站给用人单位提供的搜索过滤系统也非常完善，用人单位可以通过各种筛选条件筛出他们想看的简历。这样造成的结果就是：应聘者在上面投了大量简历，但由于简历太多，很多单位根本没有看到他/她的简历。所以，三大招聘网站的投递成功率低也就很自然了。当然，如果你的背景非常牛，比如是北大、清华的，那么对你应该是影响不大的，因为你不大可能被过滤掉。

第二类是通过各公司自己的网申系统申请。相比于前一类的标准化网申，这类网申则是各家公司都有差异，所以每投一家，都需要你在对方的网申系统中填一遍个人信息。可见，投递成本还是很高的。然而，正是由于投递成本比前一种高，这类网申的成功率也会比前一种稍高一些，因为凡是在公司网申系统上花几个小时认真填写一遍个人信息的人，都是对目标公司感兴趣的人，投递群显然要比前一种少。同时，由于各家公司的网申系统各异，很多网申系统可能没有三大招聘网站那么完善的过滤筛选功能，你的简历被过滤掉的可能性又小了一些。所以总体来看，通过各家公司的网申系统申请，成功率要稍高于三大招聘网站的标准化网申。

所以，如果你不得不网申的话，那么建议你在目标公司网申系统申请。网申时，一定要认真填写，不要怕麻烦，对你来说，越麻烦可能机会越大。