修正文化形成的氛围就是想干大事的不计较小事，想赚大钱的不算小账。修正人从来不算小账，就干大事。具体来说这就是文化。企业文化是价值观的趋同，全体员工的同化。企业文化是全体员工的文化，是企业愿景实现的必需，是企业愿景实现的保障。企业文化是以制度为基础形成的经营管理氛围。

因为修正药业是制药企业，产品质量是最重要的。产品质量的好坏来自于人的品质好坏，来自于工作质量的好坏。修正药业的文化核心就是质量，包括人的品质，产品的质量，工作的质量。这个文化是修正独有的，是实实在在的以制度为基础形成的经营管理氛围。

我给企业定的宗旨是“修元正本，造福苍生”，我给企业从事的行业定位为“专注于健康产业”，全体修正人的追求只有一个：生产世界上最安全、最管用的药。其目的就是让人无疾而终，没病驾鹤西去。我们应该站在更高的位置去看，逐步实现我们企业在这个社会中的定位、站位和升位。

修正药业的目标是让人们都健康快乐，都长寿，这也是制药人的责任。我们做的是皆大欢喜的事，我们做的是得到社会认可和尊敬的事业，只要我们一代一代地坚持下去，我们所开创的事业就将成为极其光荣而又伟大的事业，我们就能够做到赚得光荣，花得伟大。

三、激情满怀，心如止水

《管子·内业》中说：“心无他图。正心在中，万物得度。何谓解之？在于心安。”“能正能静，然后能定。定心在中，耳目聪明，四肢坚固，可以为精舍。凡心之形，过知失生。”只有当一个人能够心体湛然的时候，他才可以真正做到宁静以致远，才会不为诱惑所动、不为淫威所迫，才会凝然专一、终成大器。

事业成功，需要激情满怀，心如止水。一个充满激情的人，在面对事业和生活时，总是充满了无穷的力量，即使是面对困难，他们也不会退缩，肯定会想出办法，渡过难关。

激情是外王之道实现的途径。当我们面对事业时，要满怀激情。激情是创新之母，只有始终保持创新进取的激情，才会不断地进步、不断地突破与超越。激情也是一种信念，让我们在面对困难与失败时不会灰心放弃，勇往直前。而如果缺乏激情，人生将会沉闷至极，也就不可能成就一番事业。

而心如止水的人，则能去除浮躁，看清事物的本质。这样就能及时调整自己，找到正确的方向。我们要想实现内圣外王的崇高理想，就必须发扬激情满怀、心如止水的精神。

《庄子·外篇·天道》中说：“圣人之静也，非曰其静也善，故静也。万物无足以挠心者，故静也。水静则明烛须眉，平中准，大匠取法焉。水静犹明，而况精神！圣人之心静乎！天地之鉴也，万物之镜也。”

儒家经典《礼记·大学》中有云：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”“知、定、静、安、虑、得”，代表了修养的若干过程。

对于“内圣”，我个人理解主要是“德”与“静”。“德”是“内圣”之道最终得以实现的基础，“静”是“内圣”之道得以实现的方便法门。我一直将“内圣”作为自己思想和行为的典范，不骄不躁、不奢不吝，激情满怀，心如止水。

老子曰：“致虚极，守静笃；万物并作，吾以观复。夫物芸芸，各复归其根。归根曰静，静曰复命。复命曰常，知常曰明。不知常，妄作凶。知常容，容乃公，公乃全，全乃天，天乃道，道乃久，没身不殆。”

有了“致虚守静”的认知态度，就可以静下心来，认真观察身边纷繁的事物，预知事物的发展轨迹。清心静虑，包容一切，自然就会按照规矩、常识明智地做事，得以长久地生存。

春秋战国时期著名的政治家管仲最早提出了“静因之道”。《管子·心术上》中说：“是故，有道之君，其处也若无知（虚灵），其应物也若偶之（如实反应），静因之道也。”也就是说，人要在心中去除浮躁、去除妄念、去除带有感情色彩的主观，而去真正聆听事物本质的声音、看清事物本质的面目，由此我们可以得知静因之道的核心依然是人内心的自我修正。

激情满怀与心如止水，这两者之间的关系是辩证统一的。