一个人经过艰辛努力得到了一个好位子，挣了一大份家业，本想把它千秋万代传下去，但是这个美梦总被残酷的现实击碎。对此，孟子说：“君子之泽，五世而斩”；而老百姓的说法更令人扫兴：“富不过三代”。

富贵人家总是难以持久，似乎成了中国历史的规律。《老子》认为，上天没有清静就会破灭，大地没有安宁就要倾覆。“贵”必须要以“贱”为根本，才能维持长久的富贵；“高”必须以“下”为基础，才能长久高高在上。

在激烈的市场竞争中，长江后浪推前浪，一代新人在成长。经历了早期创业阶段，企业稳定发展时期，随着创始人年龄增长，选择接班人就成为一个现实的问题。对商人来说，尽力把富贵延续下去，是人们孜孜以求的事情。

有一次，李嘉诚与香港中文大学行政人员、工商管理硕士座谈领袖之道时说：“我昨天刚与一欧洲著名家族成员吃午饭，他们已经有五代的成功历史，十分有修养、有礼貌。中国有句老话‘富不过三代’，但今天的教育、组织不同，令事业可以继续，相信这句话日后将会修正，正如这个欧洲家族今天的事业比过去任何一代都好。”

事实上，李嘉诚一直在朝着这个方向努力。幼年的李泽钜曾在李嘉诚的耳提面命下，亲眼目睹父亲“全凭一张嘴搞掂”一单单大生意，而不用签一个字的合同。李嘉诚并不计较孩子听懂了什么，重要的是商业氛围的熏陶。

让李嘉诚高兴的是，自己的两个儿子已经完全成为老练的商人了。站在一个父亲的角度来看，还有比这更令人兴奋的事情吗！

不过话又说回来，儿孙自有儿孙福，不为儿孙做马牛。究竟家族的财富能否传承下去，儿孙是不是经商的料子，全靠他们自己。当然，父母的教育培养是很有必要的，但是这种努力也只是提供外在的环境，最终的决定因素还要看他们自己。因此，对孩子的培养要侧重品质、性格的开发，而不是知识的掌握。

有一次，长江商学院组织了30多位内地企业家拜会李嘉诚。当时，鼎天资产管理有限公司董事长王兵这样问：“您有两个儿子，我也有两个。您是怎么管理他们的？”

李嘉诚回答：“应该让孩子吃些苦，让他们知道穷人是怎么生活的。”显然，培养孩子独立的意志品格，不溺爱娇生惯养，这才是教育重点。孩子的成才与有多少家财没有关系。

一个不争的事实是，许多富家子弟就好像温室的花朵，根基不稳，经不起风吹。那些在商场有所建树的人，经历了艰难的创业，就像在岩石夹缝中生长壮大的小树。对下一辈来说，如果不培养良好的品格，磨炼坚韧的意志，就无法在外界的压力下存活。

因此，对孩子要多一些磨炼，让他们多吃点苦，也会促使他们思索人生以及自己未来的志向。这对孩子未来的发展，对整个家族生意的兴旺，都是很有意义的。