对人的本性和动机都很不信任。怀疑、悲观、自私往往都是愤世嫉俗者的表现，除此之外，愤世嫉俗的人还会给集体凝聚力带来影响，他们甚至对你心目中最宝贵的信念也要说三道四。

我们那些愤世嫉俗的朋友，看上去可能是一些非常高明的人。你到新工作岗位上班的第一个星期，他们就会向你指出，所谓的“奋斗目标”只不过是公司里摇旗呐喊的吹鼓手们的一个玩笑。如果你自愿为社会福利基金捐款，他们会嘲笑你，说你是傻瓜。在宣布要发放销售奖时，你会听到他们说：“别空欢喜一场，他们是不会兑现的（奖金是不发的）。”

愤世嫉俗者的态度，与其他一切消极行为一样，也具有传染性，在工作单位里悄悄地蔓延，逐渐毁掉人们的热情和信心。如今，工作单位里普遍缺乏信任和忠诚，愤世嫉俗的现象也就找到了滋生的沃土。

当我们的生活或工作不尽如人意时，我们很容易变得愤世嫉俗。电视里的声音变得尖刻刺耳，报纸上的文字也让人望而生疑。但要清楚地认识到：愤世嫉俗会磨去你竞争进取的锋芒；愤世嫉俗会令你怀疑一切。

一旦你认识到自己的目标在于维护事业和保护自己，你就会规范自己的行为，并有能力避开愤世嫉俗者用言辞设置起来的陷阱。你一定要控制自己，决不能受愤世嫉俗者的感染，有几种巧妙的方法可以用来作为你的“防护衣”。

（1）回到家里，向家人或朋友发泄一通愤世嫉俗的议论--如有可能，要幽默一点。他们可能感到你很奇怪，这就很好。然后再告诉他们工作单位里那位愤世嫉俗者的事，并鼓励亲友谈谈他们的经验。议论议论工作上碰到的那些难以对付的人，可以削弱他们在工作中给你带来的影响。

（2）找出几本笑话书，查阅一下有关愤世嫉俗者的例子。这种例子一定找得到，请记住一些。然后在工作单位给别人讲一讲，并鼓励别人也这样做。这将会发生什么情况呢？愤世嫉俗的言行最终会成为办公场所的笑料。

（3）在这方面做一点探讨和研究（这是理智型的人所采用的方法），用证据确凿的事实武装自己，正面回击愤世嫉俗者危言耸听的典型言论。记住，说话时一定要面带微笑。