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专注工作,工作是与生俱来的使命(2)

好员工会工作 作者:郭鑫


2. 全心全意爱上自己的工作

有一位心理学家曾经做过这样一个测试:

他把18个人分成甲乙两个小组,每组9人。让甲组的人从事他们感兴趣的工作,而让乙组的人从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间,情况就不同了,从事自己不感兴趣工作的乙组人开始出现小动作,再一会就开始抱怨头痛、背痛,而甲组人正干得起劲呢!这个实验证明:人们感到疲倦往往不是工作本身造成的,而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉,这种感觉消磨了人们对工作的热情和干劲。

敬业的前提条件是要喜欢并要热爱你的工作,要是你不喜欢也不热爱你的工作,在工作的时候没有饱满的激情,你的敬业精神也就无从谈起。

当我们在做自己喜欢做的事情的时候,很少感到疲倦,很多人都有这种感觉。例如周末的时候你到河边去钓鱼,在河边坐了整整11个小时,但是你一点都不觉得累。为什么?因为钓鱼是你的兴趣所在,从钓鱼中你享受到了快乐。要是你从事着你不喜欢的工作,不要说工作11个小时,可能刚工作了1个小时,你心里就盼望着早点下班了。其实产生疲倦的主要原因,是对生活厌倦,并对某种工作特别厌烦。这种心理上的疲倦感往往比肉体上的体力消耗更让人难以支撑。

你只有像喜欢钓鱼一样喜爱你的工作,你才能热爱并做好你的工作。在钓鱼的时候你能得到乐趣,在工作中你也同样能得到乐趣。对工作是否竭尽全力,是否积极进取,就能表现出你是否热爱工作。竭尽全力、积极进取是敬业精神的核心。

一个人无论从事何种职业,都应该竭尽全力、积极进取,尽自己最大的努力,追求不断的进步。这不仅是工作原则,也是人生原则。一旦掌握了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀,那你就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以竭尽全力、积极进取的态度工作,就算是从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。

有一个年轻人去拜访多年未见的老师。闲聊之余,老师就询问这个年轻人的近况。这一问,引发了年轻人一肚子的委屈。他抱怨说:“我对现在做的工作一点都不喜欢,与我学的专业也不相符,整天无所事事,工资也很低,只能维持基本的生活。”

老师吃惊地问:“那你为什么不尝试去改变现在这种状况呢?”

“我怎么去改变啊,又找不到更好的发展机会。”年轻人无可奈何地说。

“既然你知道自己不适合现在的位置,为什么不去再多学习其他的知识,找机会提高自己呢?”老师劝告年轻人。

年轻人沉默了一会儿说:“我运气不好,什么样的好运都不会降临到我头上的。”

“你天天在梦想好运,却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了,你永远躲在阴影里走不出来,哪里还会有什么好运。”

老师郑重其事地说:“一个爱抱怨的人,永远不会得到成功的机会。”

如果一个人把时间都用在了闲聊和发牢骚上,就根本不会想用行动改变现实的境况。对于他们来说,不是没有成功的机会,而是缺少进取心。当别人都在为事业和前途奔波时,自己只是茫然地虚度光阴,根本没有想到去跳出误区,结果只会在失落中徘徊。从今天起,以饱满的激情全心全意地热爱你的工作吧,振作起来,你的前途将充满光明。


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