在开始下一课之前，如果你能评价一下你自己，看看自己具备这20种品质中哪几种，这对你会非常有帮助。自我分析总是很有用的，前提是这种分析是准确的。任何一个能合理运用成功法则的人，他都可以培养出成为领导者应具备的这些基本品质。

如果你想要确定你的自我分析是否准确，针对这20种品质，给自己一个评价，然后找两三个熟识的人，对你的评价进行核查，这几个人一定要是非常了解你的人。

评价自己的一个简单方法就是：把领导者的这20种品质抄在一张纸上，在每一种品质后边分别标出完美、中等、差三个等级，然后选出你所处的等级。总分是100分。“完美”意味着5分，“中等”是2.5分，“差”是零分。把你所得的分数相加，最后的结果若低于75分，那就表明，在你工作的领域，你还不是一个合格的领导者。这个分析会暴露你的弱点，了解这些将有助于你改掉缺点，弥补不足。

这个自我分析一定要在你开始下一课的学习之前做，因为这既可以帮助你总结从本课学习到的东西，也有助于你开始下一课的学习。记住，当你作这个自我分析时，目的是通过那些可靠的视角更了解自己。

现在你已经准备好学习下一课了。掌握了进取心和领导力的思想和内容后，学习下一课，你将会有更深的体会。