正文

2、悠闲地工作(3)

淡定的31种方法 作者:(英)安妮·佩森·考尔


“如果我的老板发现我那样懒散地工作,他很快就会解雇我。不,那可不行。我非常累,但只要可能我就必须坚持下去。当我坚持不下去的时候,我会死去的--那就是我的结局。”

“这就是为了养家糊口而干苦力--如果悠闲地工作,面包从哪来呢?”

今天,成千上万的女人在身心俱疲的状态下工作,她们不能或不愿意接受固有习惯以外的东西。这些习惯根深蒂固,她们深陷其中却看不到它们的尽头。

相对于在陌生的环境里做容易的工作,人们更容易在自己熟悉的行业里把困难的工作做好。人们更容易停留在固有的习惯中(哪怕是令人疲惫不堪的紧张状态),而不愿养成轻松工作的新习惯。

人的头脑也会逐渐充满疲劳感,直到疲劳被当做是正常的状态。感受到充分休息之初,我们会觉得不正常。习惯性疲劳和紧张的人会愤怒地拒绝那些能让他轻松地做好更多的工作的主意。

当一个人已经习惯于在紧张中工作时,要学会悠闲地工作他必须做急转弯。转弯之后,他要不断地通过认真学习来理解和养成新的正常习惯:悠闲地工作。这种正常的习惯一旦形成,就会提出自己的要求,于是悠闲地工作成为工作本身必不可少的部分。

因为总的来说,当我们避免紧张时,就能更多、更好地完成工作。要发现这一点,我们需要依靠常识和坚强的性格。

实践使人的性格变得坚强。一旦有了良好的开端,它就会不停地自我强化。当我们用意志引导身体和思维按常识行事时,我们就不必去冥思苦想。

如果经常动脑,我们就会变得更聪明。灵魂中一切好的东西都因被使用而变得强大,而灵魂中一切坏的东西则会因此走向毁灭。

让我们首先把“工作时休息”和“悠闲地工作”区别开。

“工作时休息”可能意味着懒惰。我们有工作的时间,也有休息的时间。工作时应当全身心地投入,休息时要充分休息。

如果把工作和休息混为一谈,就什么也做不好。但如果我们悠闲地工作,就能收到事半功倍的效果。


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