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制订实用、实际、可操作的岗位工作手册02

车间精细化管理 作者:刘寿红


  

三、岗位工作流程(告诉员工跨岗位工作事项的路径)

示例(一) 一日工作流程

1.8:00前到岗签到,接受车间工作安排。

2.落实交接班情况。

3.参加夜班班后会。

4.检查生产运行情况(共40分钟)。

5.运行记录表的审核。

6.上午10:00准时参加车间组织的生产会议。

①听取车间领导有关上级会议精神的传达。

②听取车间领导的工作安排。

③将自己工段内存在的重要问题、难题、合理化建议等向车间汇报。

④听取其他工段、班组情况汇报,借鉴经验、吸取教训。

⑤学习有关文件、通知等。

⑥做好会议记录。

7.落实化验工作情况。

8.1号、2号机中控室安排工作、观察处理生产工况问题。

①根据空分工况、生产运行、化验情况,结合车间工作安排,对存在的问题进行分析处理(根据具体情况而定)。

②暂时处理不了或短时间内不能彻底解决的,应针对问题提出措施、办法,安排当班人员具体执行并记录过程,最后由工段整理形成《工况操作案例》。

9.上午下班后(12:00以后)向车间领导汇报工作情况,然后签到下班。

10.按照上、下班路线离厂。

11.下午冬季13:30/夏季14:00前到岗,到车间办公室签到。

12.签到后与车间领导会面,接受车间工作安排,并作好记录。

13.分别对1#、2#机组进行现场巡视检查。

14.查看各班组的绩效考核并记录。

15.参加小夜班班前会及白班班后会(30~40分钟)。

①传达上级通知文件、工作安排。

②听取小夜班工长及白班工长的班前安排或班后总结。

③适时对班组人员进行规章制度、案例等培训学习。

④与班组员工交流、沟通。

16.分别对两套机组进行生产了解与工作安排。

17.向车间领导汇报当日生产运行及各项工作情况。

18.下班后到车间签到,经车间领导许可后离岗,按上下班路线离厂。


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