正文

第一节 校长成长的基本规律(20)

做最好的校长:中小学学校管理实务 作者:吴恒山


2.构建“先学后教,当堂训练”的教学模式

1996年蔡校长针对传统的“先教后学,课后作业”的低效模式,反其道而行之,大胆地提出“先学后教,当堂训练”的教学模式,这具有颠覆性的革命意义,反映了教学理念的转变和教学流程的创新。依此模式,各科教学均采用每节课先让学生自主看书学习,然后进行练习、互动研讨,最后教师用比较短的时间针对学生不懂的难点问题进行点评或讲解。再通过“堂堂清、日日清、周周清、月月清”过关措施,确保教学效果。此模式的特点是:辩证地处理了教与学的关系,把学校放在首位;辩证地处理了学生与教师的关系,突出了学生的主体地位;辩证地处理了先与后的关系,变革了传统的教学程序。运用此模式,不但操作简便,而且效果明显,减轻了学生负担。

3.实行精细化管理

蔡校长坚持从实际出发,整体推进学校改革,在抓教学改革的同时,狠抓制度管理。学校制定和完善各项规章制度,实行严格的岗位责任制,用制度管人、管事。校长做班子表率,班子成员做教师表率,教师做学生表率,层层带动,人人照章办事。通过检查、评比、考核等措施,使各项工作规范有序,有力保证教改顺利进行,教育教学质量一跃进入全市前列。

     

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