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第15节 市场运作如何谋定而后动(1)

成为优秀的快消品区域经理 作者:伯建新


小王、小李、小张同是M公司的销售人员,三个人一直是很要好的朋友,在生活上三人互相照顾,工作上三人互相帮助。虽然白天大家都各自忙着开发客户、走访终端、做产品陈列等工作,但是晚上三个好朋友则一起商讨市场方案、交流工作心得、互相学习。因为工作努力,三人的业绩不分上下,但和M公司很多其他的销售人员相比他们的业绩一直名列前茅。

随着M公司的逐步发展,因为销售业绩比较突出,小王、小李、小张三人同时被分别任命为A、B、C三个区域的区域经理,三位好朋友即将分开走向各自新的岗位上,对于公司的提拔他们都感觉机会来之不易。在分别的酒席上,三人都各自畅想着自己的未来,决心在各自的岗位上做出一番成绩,一来回报公司的信任,二来决心在市场上好好比拼一下。

小王是一个实干家,在A市场上任后,小王就非常注重执行力的实现,小王坚信付出必然会有收获,严格按照总部的规定来工作,一味埋头苦干,对市场的情况不管不问。然而最终的结果却让小王很失望,自己虽然勤勤恳恳、任劳任怨,吃了不少苦、费了不少劲,各个环节执行得都不错,但市场效果却总是不尽人意。

小李是一个头脑灵活的人,善于分析问题,在B市场上任后,小李根据自己的所长,认为只要思路正确一定会有好的结果,因此小李非常注重研究市场,市场运作方案也做得有板有眼,但在如何运作市场、如何有效行动上却不知所措,结果是纸上谈兵无法执行到位。

小张认为做市场一定要先苦干再巧干,这样才能出成绩,因此小张一到C市场就不管不问市场情况,而是先带领下属先埋头苦干,等发现情况不对时,小张才知道去看市场调整方向和思路,结果不仅劳神费力耽误时间不说,还错过了市场机会。

小王、小李、小张的做法是很多走向区域经理岗位的销售人员常犯的错误,原因是在完成由工作人员向管理人员转变的过程中,对工作性质和角色转变领悟不到位,还保留着业务员时期的工作习惯。那么,作为区域经理应该如何运作市场呢?M公司的营销总监胡总认为,作为一名区域经理一定要避免小王、小李、小张的错误做法。

在运作区域市场时,应该学会“先抬头看市场,再低头拉车”,即谋定而后动,区域经理应该从以下两个方面入手。


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