正文

3.不断寻求突破

职场就拼巧实力 作者:《经理人》杂志编辑部


麦咏红

很多人把创意归结于偶然。其实创意的由来并非是大家所以为的“灵光一现”,积累是非常重要的过程。做楼宇液晶电视前,我在广告产业摸索了10多年,积累了丰富的经验和知识,深知整个产业的运作过程,知道市场最需要什么,受众最喜欢什么,广告主最在意什么,正是这10 年的积累才会有2年前的“灵光一现”。“一夜暴富”这样的称号我实在不喜欢,天道酬勤这四个字,比较贴切。

——江南春

我认为每个人都会遇到新的机遇,关键是如何抓住这些 机遇,找到一个自己喜欢的、能持续成长的好公司,找对适合自己的职位和对自己成长具有较大帮助的上司。

我大学毕业后,就进入这家全球知名的跨国公司工作,从研发到供应,做过许多职位。每个职位都是自己努力争 取的,每个职位也都给自己带来了全新的挑战。而不断寻求 新的突破,这是我取得今天的成绩的关键。优秀跨国公司人 才济济,要胜利“突围”,工作业绩首当其冲,但在团队中 的个人形象也至关重要。要尽可能多地让别人了解你,支持 你——无论从事何种工作,让越多的人投你的“票”,你赢 出的机会就越大。因此,在创造业绩的同时,也要尽量了解 上司、同僚、下属的要求和期望,尽量满足他们的期望值。 建立一个良好的人际圈,才能使自己在工作中游刃有余!在外企职场,的确有一些“雷区”是不能逾越的,譬如要严格遵守公司的规章制度,另外,尽量不要给上司“坏意外”(bad surprise)。在当前经济低迷的形势下,身为管理者, 更应该努力提升自己的竞争能力,譬如重返校园充电,不断 地充实自己。另外,还要更专注,放更多的时间和精力在工 作上,为企业创造更多的利润。


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