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第11条 团结可以团结的力量—李云龙、楚云飞交朋友

亮剑精神:打造员工战斗力的36条铁律 作者:周国剑


李云龙与头戴青天白日徽章的国民党军打了整整十年,自己的初恋女友也死在国民党的枪下,可以说李云龙与国民党有着深仇大恨。在抗日战争期间,李云龙却与晋绥358团团长楚云飞成为朋友,他们彼此互相援助,共同打击日本侵略军。集中体现他们友谊的有以下几件事:李云龙替楚云飞清理门户,楚云飞替李云龙阻击日军援军,两人联手大闹县城,击毙日军守备中队、宪兵队、皇协军大队、便衣队等小队长以上之军官等。

许多人把同事视为竞争对手,其实这是一种非常错误的观点,同事不是你的竞争对手,恰恰相反,同事是你重要的合作伙伴。

在现代社会,团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才简单累加的力量。所以,现代公司在招聘员工时,都把“良好的团队合作能力”当做一个重要的衡量指标。

美国通用电气公司(GE)连续三年被美国《财富》杂志评为“最为大众推崇的企业”。这家最受推崇的企业所推崇的员工又是什么样的呢?

GE(中国)有限公司人力资源总监刘蓉在接受记者采访时说:“我们需要的员工要有团队精神,善于和同事团结协作。GE认为,在现代企业里,靠单打独斗是干不好工作的。团队精神是GE人不可缺少的精神。缺乏团队意识,不愿与别人合作,在现代企业中很难成功。”

 秦朔.谁是GE推崇的员工.致信网,2005—6—14,http://www mie168com/humanresource/2005—06/122766htm.

如果对手掉进河里就要淹死,你该怎么办?麦当劳创始人克洛克给出的答案是:拿起水龙头,塞进他的嘴里……这是一些公司面临竞争时通常使用的霸气十足的行为。这种行为在当今倡导合作共赢的社会显得极不明智。在竞争激烈的职场,很多人把同事视为“冤家”,除了与竞争对手“死嗑”,我们还有更好的选择。 林肯曾说:“消灭敌人最好的办法就是把竞争对手变成自己的朋友,那么我们或许真的能一劳永逸。”

如何把竞争对手变成合作伙伴呢?最简单的回答是 “共同利益”。李云龙与楚云飞交朋友的重要原则也在于楚云飞打鬼子不含糊,一起守土抗战是他们的共同目标,正如楚云飞所说的:“抗战时期,民族利益高于一切。”

李开复在《给中国学生的第一封信》中说:“对于一个集体、一个公司,甚至是一个国家,团队精神都是非常关键的。微软公司在美国以特殊的团队精神著称。像Windows 2000这种产品的研发,微软公司有超过3 000名开发工程师和测试人员参与,写出了5 000万行代码。没有高度统一的团队精神,没有全部参与者的默契与分工合作,这项浩大的工程是根本不可能完成的。”

随意打开任何一家大型公司的招聘广告,几乎任何一个职位当中都会有“团队合作能力”这项要求。由此可见,团队合作能力已经越来越成为职业人士所必须具备的一项基本能力。

我们强调团队精神,其实质就在于强调一种互助协作的精神。团队协作是一切事业成功的基础,尤其在现代社会,科技越来越发达,分工越来越细化,每项工作的完成都离不开团队的协作与相互配合。


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