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游戏 9——趣味寻人

培训游戏金典2:使培训充满吸引力的108个金牌游戏 作者:钟锐


游戏类型:开场破冰/人际关系/个人成长/晚会

活动形式:全体参与,每个人提供一条信息让大家猜

所需时间:1015分钟

场地要求:宽敞的会议室

所需材料:无

活动目的

1活跃现场气氛,通过寻人活动,使大家在极富趣味的环境中相识。

2使大家意识到在人际交往中第一印象的重要性,学会经营给别人留下的第一印象。

操作步骤

1在培训开始前联系所有人,让每个人提供一条有关自己的外表特征,鼓励大家使用幽默、生动的语言进行表述,如“我戴着眼镜,一笑你就可以看到迷人的酒窝”,或“人们说一看到我的眼睛就知道我是个特别厉害的人,我也不知道为什么”,等等。

2将所有人的外部特征搜集全后,培训师将信息汇总成列表,左边的一列是人名,右边的一列是打乱了顺序的特征表述。下表仅供参考:

孙悟空我一笑,你就可以看到迷人的酒窝

猪八戒不是所有红头发的,都是妖怪

唐僧我师父送给了我一件纯金的首饰

沙和尚我最害怕风,风一大就可能把我吹跑

郭德纲因为外表出众,很多女妖怪都追求我

马三立脑袋大、脖子粗,不说相声就做伙夫

许晴俗话说“耳大有福”,我的就够大

3培训开始后,全体成员围坐成圆形或马蹄形,培训师公布列表,大家一起来猜猜各自是谁。

4如果有人猜出了答案,就起立公布答案,指出某人就是某某某。如果答案正确,被猜出的人应该起立说“没错,我就是某某某”,然后再复述一遍自己的外表特征,并做简要的自我介绍;如果答案不正确,被猜出的人只需要微笑摇头即可。

5直到所有人被猜出,游戏结束。

钟锐提示

1如果时间紧张或条件不允许,也可以在培训开始后,让大家以写纸条的方式提供自己的特征描述。

收集全后,请现场头发最短的人第一个抽取纸条,然后念出来,随后在听众中寻找。如果找到,则被猜出的人进行自我介绍,并抽取下一个纸条,继续游戏;如果找不到,则其他人可以辅助,直到找出,继续游戏。

2鼓励大家用写实、夸张、幽默等多种风格描述自己的外部特征,一个可行的办法就是,培训师先举几个例子。

3如果成员比较多,可以先抽取几个人让大家猜,然后在每次的中间休息后,作为充能器使用,再抽取几个人来猜,让这个趣味的活动贯穿培训全程。

相关讨论

1根据外部特征描述,你猜出了几个人?

2你的外部特征描述是怎么写的?你想给别人传达什么信息?

3通过他人的外部特征描述,你能够获得多少他的信息?

4在猜出了某人之后,你对他的第一印象如何?

5你想留给别人什么样的第一印象呢?

6你从这个游戏中还获得了哪些启发?


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