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第六节修行,挖掘自己最大的优势

总裁教练模式 作者:张佳明


每个人都喜欢看太阳,但是太阳的背后却有无数的黑暗。同样,成功的背后也隐藏着很多的挫折和失败。任何一个人的成功,别人看到的往往都是表面的光芒,却看不到其背后付出的巨大代价。

上面这段话,是创业教主马云的经典名言。我尝试着翻译如下:

每个人都渴望享受创业成功后的快感,却往往看不见成功者在创业期间所经受的种种磨难。当初,他们是如何艰苦卓绝地积累经验、苦练内功,往往有意无意地被人们忽略、过滤。而这一点,恰恰就是成功者修行的重要过程。

李嘉诚,在创业之前是给别人跑业务的——一个只读完初中的人,一个茶楼的小跑堂,一个五金厂再普通不过的推销员。在小茶楼当跑堂时,他起早摸黑,侍候客人——倒茶、扫地、擦桌子、端盘子,忙得不可开交。后来,到五金厂当推销员,他因为没有经验而屡屡碰壁。那段时间,他每天都要背着一只装有商品的大包,挨家挨户地拍门、叫卖……凭着这样一股干劲儿,李嘉诚创立了自己的事业王国。李嘉诚认为,他真正的成功来源于打工期间的积累。这里所讲的积累,不只是普通意义上的所谓的第一桶金的资金积累,而是从商经验、人脉、悟道的积累。

总是号召年轻人勇敢创业的马云,并非大学毕业即投身商海,而是选择去一所学校当英语教师。“事实上,在学校教书的五年给了我很大的帮助。”马云如是说。蒙牛集团的创始人牛根生,最初只是伊利集团的一个洗瓶工。在自我磨炼和提升的过程中,他不断地奋斗进而升职为伊利集团的副总,最后创建了蒙牛公司。

磨刀不误砍柴工!想把事业做大做强,就要做好修行的准备,从中发现、挖掘自己最大的优势!富兰克林说:“垃圾并不是一无是处的废物,它只是被放错位置的宝贝儿。”一个人成功与否,不在于如何弥补自己的缺陷和不足,而在于扬长避短,最大限度地发挥自己的特长和优势。现实生活中,每一个人都有可能成为天才,而成功和失败的最大区别,就在于成功者找到了打开自己宝藏的钥匙,而失败者却把自己的才能深埋在地下。

个人奋斗还是发挥团队的力量,是每一个总裁必须面对的选择!我们在前面说过,加强团队凝聚力,充分发挥团队的力量,是事业成功的基础。那么,如何打造团队、管理团队呢?


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