2005年11月13日，我在课程后的感受中这样写道：

“……不管是在培训室戴着眼罩等待未知的命运，还是走在路上去往未知的目的地，我都有很强烈的感受：一种对未来不可控的感受。这种感受让自己非常不舒服。但团队的巨大向心力不断给我灌输正面的力量，去削弱所有负面的感觉，感谢团队所有的兄弟!”

现在我远在深圳,再次看到半年前写的这一段话,心潮澎湃!

四个星期前，我们一行六人踏上了来深圳的漫漫征途。没有人知道等待我们的是什么，我们没有向导，没有方向，只有目标。

外人看来，我们是那么的悲壮。但是我们自己一点也不这么认为，因为我们有亲密的战友和无坚不摧的团队，团队是我们力量的源泉，让我们敢于在陌生的环境中乘风破浪，披荆斩棘！

那种对未来不可控的担心在强大的团队精神面前，缥缈得如遮住太阳的层层乌云，它最终会消散得无影无踪。

有整个团队在身后，才会有支点去让自己顶天立地地放手去拼搏！没有团队,就没有自己！

各位师弟师妹，现在你们可以看看身边的战友，想想你们的团队。好好地珍惜她!还记得我在欢迎辞中所说的吗：团队永远是我们成功的源泉!

——2006年3月16日一期某学员给第二期师弟师妹的一封信

这就奇怪了，所有团队都渴求的团队精神，难道在“百日树人”的学员中会自动生成？难道在跨进封闭培训的那一天，他们心中的团队精神就已经集体长成？

真实情况没有那么玄乎。

在“政府”发布的规定中，还有一条重要规定：乐捐制度。