读着学员们写的感想报告，眼前就会浮现出这一批年轻的80后，一边在洗脚，一边和服务员聊天，搜集着他们想要的信息和数据。

顾问组认为“百日树人”是“培训育人”和“工作育人”。实际情况何止如此，顾问组不放过任何一个育人的机会，不放过任何一个增值的环节。这不，连休闲也嫁接到育人理念上了。

眼界决定高度。这次特殊的考察让学员们大开眼界，叹为观止。