二、多项选择题

1.关于组织设计和组织文化的说法，正确的是(    ) （2009年多选题）

A.组织设计会影响组织文化的形成

B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度

C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值

D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化

E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

2.关于组织设计的陈述，正确的是(    ) 。

A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计

D.现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

E.组织设计影响组织文化的形成

3.职能制的主要特点有(    ) 。

A.适应性差B.领导负担重

C.职能分工D.直线—参谋制

E.管理权力高度集中

4.组织结构的三个要素包括(    ) 。

A.主观性B.系统性C.复杂性

D.规范性E.集权度

5.组织设计的基本内容包括(    ) 。

A.企业的组织结构设计        B.保证企业正常运行的各项管理制度

C.保证企业正常运行的方法设计D.企业战略

E.企业的人力资源管理规划

6.以下关于组织结构的陈述，正确的是(    ) 。

A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系

B.层次结构又称横向结构

C.部门结构又称纵向结构

D.职权结构是各管理层次，部门在权力和职责方面的分工和相互关系

E.以上都不对