说服别人经常犯的弊病，就是先想好几条理由，然后去和对方辩论；还有就是站在长辈或上级的立场上，以教训人的口吻指点别人该怎么做。这样一来，就等于先把对方推到错误的一方，因此效果往往不好。说服别人的方法和技巧很多，以下几种是比较实用和简便的。

用高尚的动机激励他

一般情况下，每个人都崇尚高尚的道德的心理，都有起码的政治觉悟和道德风尚。所以，在说服他人转变看法的时候，一个有效的办法就是用高尚的动机激励他。比如说这样做将会给国家、公司带来什么好处，或将给家庭、子女带来什么好处，或将对自己的威信产生什么影响等。这往往能够很好地引导他做应该做的事。

用热情感化他

当说服一个人的时候，对方最担心的是自己可能要受到的伤害。因此，在心理上先砌上了一道墙。在这种情况下，不管你怎么讲道理，他都听不进去。解决这种心态最有效的办法就是要用诚挚的态度、满腔的热情来对待他，在说服他的时候，要用热情感化他，使他从内心受到感动，从而改进自己的态度。

交换信息改变他

实践证明，不同的意见往往是由于掌握了不同的信息所造成的。有些人学习不够，对一些问题不理解；有些人习惯于老的做法，对新的做法不了解；还有些人听人误传，对某些事情有误解等。在这种情况下，只要能把准确的信息传递给对方，他就会觉察到现实并不是自己想像的那样，进而会采纳新主张。

激发他主动转变

要想让别人心甘情愿地去做任何事情，最有效的方法不是谈你所需要的，而是谈对方所需要的，教他如何去得到。所以有人说：“撩起对方的急切愿望，能做到这一点的人，世人必与他同在，不能的人，将孤独终生。”

探察别人的观点并且在他心里引起对某种事物迫切需要的愿望，并不是指要操纵他，使他做只对你有利而不利于他的某件事，而是要让他做对他自己有利，同时又符合你的想法的事。这里要掌握两个环节：一是说服别人要设身处地地谈问题，要把别人的事当作彼此互相有利的事来加以对待。二是在促使别人行动的时候，最好让他觉得不是你的主意而是他自己的主意。这样他会喜欢、会更加主动和积极。