黄色潜水艇：潜力隐形人

经典电影《黄色潜水艇》是一部富有想象力和趣味性浓厚的卡通长片。故事讲述披头士成员保罗?麦卡特尼在半梦半醒之间隐约来到胡椒城，在这片讨厌音乐的地方，披头士的出现为该地带来了生气，最终以音乐解放了整个城市。至今我印象最深的就是片中Fred驾驶着一艘黄色的潜水艇，请来披头士四人，并击败了邪恶的蓝色恶人。至此在我的心目中黄色潜水艇就是了一种隐形力量的象征。如今当我发现身边很多身在职场的朋友为自己的隐形现状而苦恼时，我的脑海中突然就蹦出了“黄色潜水艇”。黄色潜水艇虽然深藏于水中，但它时刻准备浮出水面，并以阳光般的姿态直达胜利的彼岸。职场的隐形人其实大可不必因为暂时没有人关注，暂时没有人在意，就开始怀疑自己存在的价值，相信自己就是那个最有潜力的黄色潜水艇，日后必将走俏职场。

让我们一起来解读黄色潜水艇的阳光法则。

阳光法则一：把隐形看作暂时的过程

在职场成为“隐形”人的原因有很多种，不外乎外部和内部之分，外部原因通常是由公司人事变动带来的结果，或者由行业结构和公司业务的调整所引发，或者由一些突发的事件导致；内部原因则完全和个人因素有关，可能是知识更新的问题或者个人的工作心态和情绪变化导致了被隐形的产生，也有一部分性格特别内向的人因为不合群没有及时融入团队而被忽视甚至被游离在团队之外。短时间看职场隐形是一种结果，但从漫漫职场路而言这真的只是一个过程。所以千万不要把隐形看成是一种“末路”，或许这是“拯救”自己的唯一出路。Mandy曾经是培训公司最顶尖的培训师，以往每一年的课程排得满满的，而且无数次被客户钦点。所以Mandy一直是公司捧在手心里的宝贝，但从今年上半年开始Mandy的工作量明显减少，而且公司销售主推的课程也不是Mandy的核心内容，渐渐地Mandy发现公司有意在培养另外一个新人，而自己慢慢地就边缘化了，甚至大会小会上老板连她的名字都不再提了，为此曾经是公司红人的她非常苦恼，但好强的Mandy并没有由此气馁，而是利用宝贵的“空闲”去更新自己的培训内容，她等待着重新回到主战场，无论是老东家还是新东家，她用这段隐形的时间踌躇着东山再起的决心。