通常向公司要钱买东西很困难，下属越想买的老板越反对，所以申请能“提升工作效率”的办公室设备大有诀窍。有个部门想买台小冰箱，申请时却被老板否决，过一阵子他们还是申请买冰箱，只不过在申请单的品项一栏里改写成：“人工智慧温度调节器”，居然就过关了。同理可证，当你喝腻了三合一即溶咖啡包，想在部门里买一台咖啡机时，不妨就写“高效能热量流动系统”，也许成功的概率就大很多。

下属与主管意见不合时，通常主管会说：“到底谁说了算？”不想如此强词夺理、试图表现得温和一点的主管，不妨换个角度表态：“你可以试试说服我，虽然可能只有我的上司办得到。”

主管对下属的信任可以用很多方式表达。一次有位主管急急忙忙未敲门就进了下属的办公室，没想到这位下属太累，居然在桌上打起瞌睡。他看到后的反应是：“对不起，我打扰了你的工作习惯。”随后把门关上。一句麻辣味的幽默，潜台词。相信下属自有工作节奏，不在乎他们喝茶看报，只要能把事情做完。

想要提高或挽救公司的业绩，疾言厉色往往适得其反，最好能比较有技巧地告诉下属：“如果把图倒过来看的话，本季的业绩似乎不错。”或者：“我们最近做的订单，是两个烧饼与六瓶可乐。”暗示大伙很久没出订单了。

在职场中生存不仅要严阵以待，有时更需幽默来点缀。幽默其实就是一门交际艺术，它可以让你保持轻松的心情，提高工作效率，甚至能在关键的时刻帮你渡过难关。不过，幽默的运用还必须讲究技巧，俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”。同样目的，如果你的表达方式不同，造成的后果也大不一样。所以，你不妨向那些职场“开心果”们学习，他们特别擅长发挥幽默，每次开口就像舞动一根金光闪闪的魔杖一样，苍白的办公室生活立刻会开出五颜六色的花朵来。