很荣幸，中信出版社的蒋蕾副总编和陶鹏编辑看中了这些案例和讨论。他们从中挑选了20 个经典，集结成这本书。

给这本书起什么名，让我们大伤脑筋！本来应该叫什么案例集，可是这些案例同商学院和管理杂志的案例都不一样。这些案例都是当事人亲自写的，点评人也不是训练有素、思维严密的管理学者，而是我们身边这些普普通通的经理人和老板！更关键的是，对这些案例的分析和建议，往往是对立和矛盾的。这是我们最骄傲的地方，这些案例最大限度地还原了现实世界。

后来，本书封面的创意者、香港华润励致办公室家具有限公司的营销总监王小杰的一句话点醒了我们。他说：“我相信在生意场上混过、在职场爬过的人，都会在这个本书中找到自己的影子！这本书干脆就叫‘找我’吧！”

的确，在中国谁没碰到过有背景的员工，如何安排他们？请看“如何管理有背景的下属？”。公司的一、二把手不合，作为下属如何应对？请看“一仆二主，我该怎么办？”。政府调控经济的手段粗暴但有效，企业家在冰火两重天的环境中如何生存？请看“小秦该继续赌下去吗？”。