正文

《驭上之道》前言(2)

驭上之道 作者:(美)贡扎格·杜福尔


和专横型老板航海出行

很多年前,我和我的老板一同航海出行。刚开始,一切都很完美:阳光明媚,和风煦煦,海面平静。最棒的是,我的上司心情很好,我们愉快地谈论着工作的事情和其他的话题。但是几个小时后,大海变得波涛汹涌起来。随着自然条件的恶化,老板也变回了原形。他属于专横型上司—强硬、有进取心、果断坚定,习惯于发号施令并且要求他人无条件地服从。尽管当一切符合他心意时,他也很亲切,很随和,可是一旦他处于巨大的压力下,他那专横的特性就会显露无遗。当风把船帆吹得紧绷,我们乘坐的船起起落落,最后以一个不稳定的角度倾斜在海面上时,我的上司命令我穿上救生衣。当我问他一个问题时,他竟厉声呵斥我,还对我大喊,让我去船的另一头拿一些东西,并告诫我:“快点!”

我突然意识到,那时的他与其说是我的朋友和同事,还不如说是态度强硬的船长。他做出这些反应,因为这是他所知的解决困境的唯一方式。然而,当时的情况并非生死攸关,只是仅仅需要他负责指挥控制一下而已。一个局外人可能会觉得他很粗鲁,脾气很坏。

幸运的是,我知道这种上司的类型,对他因为压力而产生的情绪波动也习以为常。我知道那时不适合去挑战或质问他;我也没有把他的粗鲁太当回事。我一一服从了他的命令。当我们安全返回港口时,他又变回了原来的自己,风采迷人。他表扬了我在困境中所做的一切,我也感激他带领我们安全返航。

    

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