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第3章 善变型——选择性地、战略性地展示你

驭上之道 作者:(美)贡扎格·杜福尔


秘密战略

善变型上司可能看起来是一个很严肃的人,但是他很有幽默感,而且喜欢和那些能欣赏他幽默感的人一起工作。有权力的人可能看上去一直是注意力集中的,对任何使得他们无法专注于手头上任务的事情(包括幽默),他们都感到无法容忍,但是他们经常会运用幽默,并将幽默作为展现他们权力的一个渠道。因此,对付善变型上司的一个看似不靠谱,实际上很有效的策略是:找到他的幽默感所在,并且给他充分发挥这种幽默感的机会。

举个例子,我的善变型上司喜欢恶作剧。有些恶作剧很聪明,有些却很幼稚,但是这些都是为了满足他耍弄别人的需要;这是另一种形式的操纵。如果你回想一下我之前所讲的,你就会发现我的上司运用了他那尖刻的幽默感,让下属找到他们自己的位置。

善变型上司喜欢的下属要能明白并且欣赏他那挖苦人的评论和他的恶作剧。如果你想在他的团队中表现出色,你就必须做到这一点。

每个人的幽默感不同,所以你要找到你的上司所钟爱的幽默。

他可能喜欢讲笑话,也可能喜欢听笑话。他喜欢的幽默感可能是含蓄的、需要人意会的,也可能是荒诞的—谈论或者聆听所有在你工作生活中不合理的、奇怪的事情和政策。

记住,善变型上司有权有势,却很复杂。如果你坚持想弄清这类上司,你会毫无进展。你唯一能弄清的就是引他发笑的原因。

—或者向他表明你能欣赏那些使他发笑的人或事

如果你能让他笑

—那么对你和上司之间建立关系将大有帮助。这可能是一件事微不足道的事情,但是对善变型上司来说,小事也至关紧要。

    

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