正文

《快乐竞争力》法则2 潜能的“阿基米德定律”(13)

快乐竞争力:赢得优势的7个积极心理学法则 作者:(美)肖恩·埃科尔


当然,这样的警告有时是必要的。但如果警告让我们的眼界变得狭窄,那就会产生问题。积极心理学试图找出那些超越局限的成功者,撤除虚幻的限制。我们希望把可能性的边界推得尽可能远,不要像太多令人沮丧的老板、父母、教师或媒体告诉我们的那样。确实,仅仅相信我们能飞翔并不能让我们飞向天空。然而如果我们不相信,我们就永远没有机会离开地面。正如科学表明的那样,当我们相信我们能做得更多,取得更多成就时(或当其他人相信我们能时),我们就真的会取得更多成就。

问题的核心是:不要再认为世界是固定不变的。我们已经看到,75岁的老人如何让他们的生物钟拨回20 年前,一些话语和信念如何提高了考试成绩,一些员工如何找到事业,而另一些人只看到工作。相对于心态能够塑造周围客观世界的所有方式而言,这只是很小的一部分。下面几章将一步步地向我们展示,我们如何能培养积极心态,并利用这种积极的力量提升我们的工作、事业和组织。


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