正文

错误五 把责任尽可能推卸到下属身上(4)

企业领导者常犯的60个错误 作者:周锡冰


(4)卓越的领导特质

领导特质的卓越与否将决定他是否能够成功领导下属。领导者必须在管理下属的过程中,不断地运用他的特质来影响下属,这是具备伟大领导力的必备条件。

(5)明辨是非

作为领导者,应该明辨是非,去伪存真,特别是在日常管理中,领导者难免会听到不同意见,这就要求领导者有明辨是非的能力。如果领导者难以明辨是非,不仅得不到员工的拥护和尊敬,而且还会阻碍企业的发展。

(6)很强的自控力

通常,优秀的领导者都具有很强的自控能力。一个自我控制能力不强的领导者,在实际的管理中,肯定没有下属听从他的指挥。

(7)合作意识

优秀的领导者都具有很强的合作意识,而且善于运用合作的原则激发团队力量。

(8)熟悉管理中的细节

在实际管理中,一个称职的领导者往往熟悉企业管理中的各个细小环节。

(9)做事有计划性

通常,优秀领导者对他做的每件事都有周详的计划,并按照计划行事。


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