NT的完美工作：

在NT类型的人眼中，工作和其他事情一样，不过是施展自己聪慧和谋略的棋子。 能让他们在自己脑袋里天马行空，做些有挑战性和创新性的工作才是他们期望的。他们尽量不做一份要求听从指令去一步步地完成琐碎事情的工作，那样他们会极度不耐烦的。他们对自己和他人都设下很高的标准。他们会期望自己的老板、同事、属下都是聪明而有能力的人，否则他们会非常失望而且缺乏耐心。对自己完美的期望使得他们时常居于领导地位，因为高级职位能够给予他们处理复杂问题和运用自己远见和逻辑来制定长期战略的机会。即便还是在中下层的时候，他们也是非常有野心和长远打算的员工。对他们来说，一份工作重要的不仅仅是收入，而是能否提供好的平台和资源，满足他们长期发展的愿望。他们希望一份工作能给自己保留足够的余地，同时通过某些观念和构想引向成功。他们应该考虑这个公司是否灵活，能否接纳他们的建议进行创新性的改变。

具体的每一种性格类型有自己的性格特征和擅长发挥的能力，请看本书的第二部分对十六种性格的详细性格描述。

同时要提醒大家的是，做完线上测试之后，不要简单地只看报告书中提到的那几个单一职业领域和职位选择。

首先，MBTI只是一个工具，它仅仅是在分析你的性格。每个人过去的教育背景和职业背景、经验都不尽相同，选择范围和机会也不同。再者，即便同一个行业或者同一个职位也有很大差异。幼儿园的老师和大学老师这两种职位的适合人选是完全不同的，投行的高层和低层所要从事的工作也有很大差异，即便都是称为市场专员的职位，每个公司每个部门需要做的具体事务也不同。所以你要清楚的是，你的性格类型是什么，什么对你来讲重要，什么对你有意义，你喜欢什么，擅长什么；然后对每个具体的职位进行具体的分析。

人生短暂，做自己擅长和热爱的工作是幸福的必要条件之一，不是吗？