想到“水”组织的无穷可能性，Steve和我，在“若水”和“第四部门”两个名字之间，自然选了“若水”。

后来，每次有新朋友听到“若水”二字，本能想到的是“弱水三千”的“弱水”。“‘弱水三千’？你们开模特儿经纪公司啊！唉，看来中年危机蛮严重的！”

模特儿经纪公司？那也是我们向往，但达不到的目标。

2007年 7月，我们登记了“若水国际股份有限公司”。 Steve和我进行了分工：他是领导人，制定大方向。我是CEO，负责日常营运。

确定了中文名字，开始想英文名字。然后我们邂逅了“Flow”这个美好的词。

“Flow”的美好，在于两个层次：首先，它是“水流”的意思。其次，它是心理学名词。

著名心理学家米哈里·契克森米哈赖（ Mihaly Csikszentmihalyi）曾任芝加哥大学心理系主任，代表作是《心流：终极经验心理学》（Flow: The Psychology of Optimal Experience）。 他说人类最快乐的状态，是融入一个有挑战性也符合个人能力的工作，然后全力以赴、尽情发挥，完全忘却其他事物的存在。他把这种状态，叫“ Flow”。

我们希望在“若水”，每个人都“ Flow”。像替自己的新生女儿命名、买衣服，我们兴奋地设计了公司标识：一个半满半空的水杯。

半满半空的水杯也有两个意境。其一是大家熟悉的“悲观者看到半空，乐观者看到半满”。其二则是提醒我们：这世界有一半的地方，一贫如洗。我们很幸运地在富裕的一半，别忘了为另一半努力。

后来找到办公室后，我们也在门口的墙上，摆了一个半满半空的水杯。提醒我们：永远记得，为匮乏的那半个世界努力。