丈夫打破盘子本来就很郁闷，正琢磨着怎样能配一个配套的盘子。妻子突然发怒，丈夫心里觉得十分不爽，于是也喊道：“至于吗？不就一个盘子吗？喊什么喊，有什么大不了的！”

“你还有理啦！你摔了盘子对吗你就冲我喊？你这人怎么什么事都干不好？！”

“我怎么了我？我怎么什么都干不好了？你怎么这么不讲理呢？！”

……一场战争由此开始。

如果这对夫妻运用了人际交往的黄金规则，那么将会是另外一种情况。请看：

妻子非常喜欢的一套餐具，丈夫不小心打破了其中的一个盘子。妻子心里非常的生气，可是想到了如果是自己打破了盘子，自己希望丈夫还是安慰自己吧。于是温柔地向丈夫说道：“亲爱的，你没有受伤吧？”

丈夫打破盘子本来就很郁闷，想到是妻子的爱物，她一定会不高兴吧。心里正琢磨着怎样能配一个配套的盘子。没想到妻子首先关心的是自己，心中觉得十分温暖。于是说，“我没事，真对不起，这是你喜欢的餐具，我想办法去配一个，实在不行就买一套新的，好不好？”

妻子听了这话，心情也好了许多，不觉得特别生气了，说：“没关系的，你没事就好，咱们一起把碎片收拾起来吧。”

……这才是温馨家庭的一幕。

看到这里，聪明的你一定有所体会。自己在日常生活中，如果我们能利用这样的黄金规则，我们希望别人怎样对待我们，我们就怎样去对待别人，那么生活肯定会有另一番面貌展现在我们面前。所谓“己所不欲，勿施于人”，说的也是同样的道理。

说到这里，可能有的人会问：我们运用了黄金规则，别人要是不对我们好，有什么意义呢？难道我们总是付出，没有回报吗？

不要担心，在人际交往中还有一条规律，叫做“互惠原则”。

心理学家阿伦森和兰迪曾经做过这样一个实验。他们安排互相不认识的被试两两参加一系列合作性活动。其中一人是真正的被试，另一人是事先安排的研究者的助手。每次合作之后，安排研究者的助手对真被试进行评价。评价的方式有褒有贬，并设法让真被试听见这些言论。最后，让被评价者自己选择下一阶段的合作者，受到表扬的被试都倾向于选择原来的被试，受到批评的被试，则倾向于选择其他的搭档。