·博爱型（Universality，U）　：理解、欣赏、宽容，保护人类福祉，保护大自然。

·仁慈型（Benevolence，B）：关心如何保护和提升他们身边人的福祉。

·传统型（Tradition，T）：尊敬、忠诚和接纳文化和宗教对人类的要求。

·安全型（Security，S）：渴望安全与和谐，追求社会、人际关系和自我的稳定性。

·权力型（Power, P）：追求社会地位、名声、影响力、权威，以及对人或资源的支配权。

·精彩型（Excitement, E）：追寻愉悦和感官快乐，喜欢生活中的多姿多彩和不确定性。

·成就型（Achievement, A）：渴求个人成功和成就，喜欢在日常生活中展现竞争力。

·自主型（Self-Direction, SD）：追寻独立思考和行动，享受可以选择、创造和探索的可能。

价值观定位模型

如你所见，价值观强烈地影响着你的行为方式、决定和行动。定义和定位你的价值观有助于你更好地理解你的价值观，影响和推动你的职业决策。下列这个由4大区域、8个类型组成的价值观地图提供了一个简单的方法，你可以从中圈出你最符合的价值观类型。

自我超越

自我超越包括了博爱型与仁慈型的价值观，这两种价值观都体现出一种奉献精神。奉献精神驱动着这两个类型的人超越自我，致力于增进他人和自然的福祉。非营利组织、专业助人者、指导或教育别人的管理职位都是很好的职业选择。一个运作良好的项目组或有良好的组织文化的公司会满足你的价值观。