正文

《适合比成功更重要》第二章(13)

适合比成功更重要 作者:(美)布朗温·卢埃林


拥抱变化

拥抱变化包括自主型和精彩型的价值观。这两个类型的人展示出在未知的方向上追随自己的理性或情感兴趣的强烈渴望。很多创造型的人和喜欢智力挑战的人都在这个领域之中。

灵活性与适应性是你的职业满意度中的重要因素。你也许会发现,在生命中保持一定程度的不确定性和变数才能让其变得真正迷人。

遵从

遵从包括了传统型与安全型。这个类型的人有着对于保持自己的社会地位,希望自己和他人、组织和传统的关系总是清晰而可预见的强烈愿望。如果富有这个类型的价值观,稳定性对你一定非常重要,你也许需要清晰地知道你的工作责任和工作要求。

自我提升

自我提升包括了成就型和权力型。这个类型的人强烈地希望提升自己感兴趣的领域。如果你属于这个价值观领域,你需要进入一个高挑战性的工作,这样你才能感觉到你在建功立业。你的职业满意度则取决于职业中有没有让你担当更大权力和责任的机会。

把价值观和职业联系在一起

下面的练习是为了让你评估你现在的工作环境和价值观的匹配程度如何。同时也让你思考,如何校准你的职业,使其和价值观一致。

1. 在你的工作中,可以实现的排名最高的价值观是哪一个?

2. 在你的工作中,哪一个排名最高的价值观无法实现?


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