谁拥有技能？

你就有。你也许会认为自己很清楚自身所拥有的技能。因为不管怎么说，你都花了很多时间去学会各种技能，比如电脑编程，制造一把摇椅，园林设计或者在二年级任教。毫无疑问，你会花很多的时间从事与职业相关的活动。这意味着你其实知道自己的技能，对吗？也许吧。信不信由你，一位专家估计每个人都拥有将近700项不同的技能。

想象你是（或者希望未来是）一个有氧治疗师。毫无疑问，你需要拥有专业的医疗知识和技术背景作基础。同时，你肯定还需要良好的人际关系技能来更好地处理医患关系。然而你是否意识到，有氧治疗师其实也要运用很好的积极倾听技巧去倾听和理解病人，用批判性的思维去判断备选方案的优劣势，为了采取适当的行动，还需要运用检测技术诊断患者的状况。这些都是通常工作中被不同程度地使用的可识别性技能。这些技能都是你在某种程度上拥有的，同时也是可以学习和提高的。

即使你之前没有真正地工作过，你也会有一些必需和有价值的工作技能。一个全职家长的一天充斥着各种技能的运用——饮食的计划和准备、驾驶、家务操持，还有倾听、沟通、指导、合作、统筹、理财和行程规划。正如亚伯拉罕在他的《家庭的支持》一书中所说：“做家长是领导力修炼的一种方式。”但是，无论你想从事何种职业，你仍然会有许多特定的技能需要学习、磨炼和维持，由此才能有卓越的表现。

工作技能是什么？

关于技能有各种分类方法。美国劳工统计局用思考技能、沟通技能以及操作技能来区分。一些职业专家则使用不同的工作技能分类法，而事实上，任何一个职业都需要下列不同类别技能的组合。

基础性技能

生命中有三件事情无法躲避：死亡，缴税和改变。21世纪的职场是一个快速变化的环境。今天对于职业技能的要求已经与50年前那个没有电脑、网络和复印机的年代不可同日而语了。今天所有的工作，从售货员到首席执行官（CEO），从程序员到剧作家，都需要不同方面和内容的基础性技能。下面这些基础性技能是雇主经常需要的。