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留有“空闲时间”很必要

会简化工作的人升职更快 作者:(日)中岛孝志


工作能力强的人都是大忙人。不管遇到什么问题,不管手头的工作有多么复杂,他们总会把事情安排得稳稳当当。

因此,他们会不断地被安排新的任务。

工作能力差的人都很清闲。因为别人花费1天就能搞定的工作,这样的人偏偏要花1个星期才能处理完毕。

半途而废的人也都是大忙人。但是,这与工作能力强的人的“忙”有着天壤之别。半途而废的人,手头上都是没有完成的工作,看起来很忙,但其实是没有效率的瞎忙。

工作能力强的人善于把工作分成三类:

·自己做的工作。

·让别人做的工作。

·从不接触的工作。

工作能力强的人虽然很忙,但是他们处理的是第一类工作,他们会把那些不需要亲力亲为的工作分派给别人,也就是所谓的“外包”。

无论什么事情都大包大揽、忙得像无头苍蝇的人,和知道把工作“外包”给别人的工作达人在工作业绩上的表现完全不同。前者不仅给自己带来了巨大麻烦,而且也给客户、同事和其所在的部门带来了很大的困扰。

“又在你这里停了吗?”

“还不如给小×做了,还能节省点时间。”

所以请记住,一定不要让自己太忙,一定要留有空闲,也就是留出一只手来应付未知的工作。

懂得简单工作的人,都知道“空闲”的重要性,因为一旦出现了能够出成果的重要机会,有“空闲”就意味着能够马上行动,从而将机会牢牢地抓在手中。


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