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第5章 三位管理者的故事(9)

发现利润区 作者:(美)亚德里安·斯莱沃斯基


包装箱公司

有关利润区的一个最好的例子是关于吉姆·伯顿(化名)这个人,他是一家大型包装箱制造厂的业务开发经理。吉姆具有其他许多管理者不具备的优势,他曾经做过5年的销售经理,因此他很了解自己的客户。吉姆不仅践行了以客户和利润为中心的理念和企业设计思想,他的所作所为还为一位中层管理人员应当如何推动企业进入利润区做出了表率。

在以产品为中心的环境里,吉姆的公司为销售一种大众产品而与竞争对手鏖战。该公司将包装箱销售给大型包装货物制造商,其产品从船运集装箱到比萨饼纸盒应有尽有,但箱子只是箱子,企业设计的价值主张简单明了:质量中等,送货上门,价格低廉。公司出售这些产品时需要与采购代理商进行艰苦的谈判,而采购代理商会因价格的微小变化就转投其他供应商,因此,公司获利微薄。在这样的情况下,管理层关注的是原材料价格、运营和总体的成本情况。作为一名销售代表,好像除了向总部抱怨价格不具有竞争力之外,没有其他更多的用武之地了。事实真是这样吗?

吉姆最大的客户是一家资产数十亿美元的食品制造企业,这家企业采用粗糙的包装箱将产品运送到目的地。这家企业的需求量比较高,从企业产能利用的角度来看,它是一家大客户。对吉姆来说,销量也很重要,因为他要根据销量获得佣金。吉姆很担心失去这个客户,这种担心也并非毫无根据。吉姆最大的竞争对手正处心积虑地抓住一切机会抢走他的大部分业务和个人收入。

吉姆是一位友善的、善于观察的销售代表,工作之余,他把时间都花在了客户身上。他会到客户的工厂里四处观察,以了解包装线的基本操作流程。他从提问和观察中得到了很多信息。他注意到包装流程有些乱:用过的箱子会从场地回收,但其中很多都损坏了,要由专门的工作人员负责将受损的箱子挑出来,而这些人员对包装流程并不熟悉。此外,包装线和几千平方米的空间里存有大量多余的包装物料和旧箱子。为了衡量包装操作的效率,管理层启用了一套标准的成本制度,并追踪整个过程的总成本,包括箱子的成本。为了处理包装过程中出现的问题,管理层还斥资扩建了厂房。

吉姆设身处地为客户着想,考虑到如果自己是工厂经理的话,应该重视哪些方面:“作为一名工厂经理,我优先考虑的事情应当是什么?除了价格、交付这些明显而直接的条件外,我还需要考虑哪些因素?为了创造价值,为了有助于维持这一有价值的客户,我能提出什么补救措施?”

吉姆之前曾阅读过大量的采购合同信息,这样的合同期限为5至10年,而且将系统集成商这一战略性供应商与客户联系了起来。他阐述了将这一想法运用于当前实践的可能性。他向工厂管理者建议说,公司应该签订5年期的供应包装材料合同,合同价格是固定的,这一点颇具吸引力,而且企业应当租用一家仓库以保证及时交货。

 


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